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鶴寿荘 介護老人福祉施設(非常勤)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

埼玉県久喜市

更新日:2024年12月09日

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【賞与昇給あり◎】別途夜勤手当や処遇改善手当等支給あり!89名の利用者様を70名のスタッフで担当します♪

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務

【業務内容】
入浴介助
食事介助
排泄介助
レクリエーション補助 等

【応募要件】
資格・経験不問

【施設定員】
入所129名(本館89名・新館40名)
利用者数 :89名
スタッフ数:70名

シフト

1)07:30~16:30
2)10:30~19:30
3)16:30~09:30

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,080円~1,140円
※月給換算だと183,168円~193,344円(時給×8時間×月平均労働日数21.2日)

【別途支給手当】
通勤手当:上限134円/日
夜勤手当:7,200円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円/月
処遇改善手当:40,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年1回(前年度実績0.30ヶ月分)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり10円〜20円)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
各種社会保険完備
正社員登用実績あり(過去3年間で2名登用実績あり)

休日・休暇

【年間休日110日】
シフト制
年次有給休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(2週間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
鶴寿荘は久喜市にて福祉サービスを提供している特別養護老人ホームです。運営している(社)久喜同仁会は鶴寿荘のほかに、老健、軽費老人ホーム、デイサービスセンターなど、市内で安定した経営のもと、地域の方々に医療・福祉サービスを提供しております。

<スタッフ募集!>
鶴寿荘では現在、介護職として一緒に働いてくださる方を募集中!未経験もOK!先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください!

施設見学も可能です!興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

小川

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 久喜同仁会 鶴寿荘 介護老人福祉施設

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒346-0024
埼玉県 久喜市 北青柳1385-2

交通アクセス

1. バスでお越しの方
JR・東武線「久喜駅」より市内循環バス乗車
「鶴寿荘」下車、徒歩すぐ
「すみれ保育園」下車、徒歩3分
「市役所」下車、徒歩20分

2. お車でお越しの方
東武伊勢崎線「久喜駅」より車で7分
久喜インターから5分

設立

1980年6月

職員数

就業場所:77名

関連施設

介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム
ケアハウス 鶴寿の郷
久喜市養護老人ホーム 偕楽荘
デイサービスセンター 鶴寿荘 など

受動喫煙防止措置

屋内禁煙(屋外に指定の喫煙場所あり)

鶴寿荘 介護老人福祉施設(非常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 久喜同仁会 鶴寿荘 介護老人福祉施設が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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