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ReHOPE 神戸垂水（2026年2月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員）の介護職求人

兵庫県神戸市垂水区

更新日：2025年03月26日

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求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	施設の運営全般をお任せします。スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【応募資格】初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格介護実務経験介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
シフト	日勤／9:00～18:00（休憩60分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給418,600円～438,600円基本給273,000円～287,000円 + 諸手当145,600円～151,600円諸手当内訳【月給内訳】基本給：273,000円～287,000円役職手当：20,000円業績給：125,600円～131,600円＜想定年収＞年収502万円～526万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外
待遇・福利厚生	昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳
休日・休暇	休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
教育制度	OJT 期間は個人の能力による。基本的に管理者と相談して決定します。
試用期間	3か月（試用期間内の条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※管理監督者扱い ※賞与・残業代は支給対象外 ※交通費は2023/4/1より支給対象

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弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります！

日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか？
忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。

【エピソードキャンバスとは？】
エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで2019年から続く、年に一度の使命を再認識するためのイベントです。1年間でもっともCUCホスピスが掲げる使命「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと感じられた、ご入居者さまとのエピソードを発表しあい、もっとも共感を集めた拠点が表彰されます。

【ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

ReHOPE 神戸垂水（2026年2月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員）の介護職求人サブ写真1

充実の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

ReHOPE 神戸垂水（2026年2月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員）の介護職求人サブ写真2

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アルバム

動画メッセージ

	ReHOPEってどんなところ？株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

ReHOPEってどんなところ？

株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。

私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。
充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

応募・選考について

選考の流れ	応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸垂水
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒655-0008 兵庫県神戸市垂水区小束台868番1129（地番）
最寄駅	神戸市営地下鉄西神線学園都市駅徒歩 17分
交通アクセス	神戸市営地下鉄西神線「学園都市駅」より徒歩17分
設立	2025年10月

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ReHOPE 神戸垂水（2026年2月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸垂水が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。