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介護付き有料老人ホーム フォレスト高松（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給
就業応援制度とは

静岡県静岡市駿河区

更新日：2024年12月02日

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【残業少なめ！】【住宅手当・家族手当あり】まずは簡単な生活支援の業務から◎ベテラン職員が丁寧に教えます☆＜静岡市葵区＞

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求人情報

求人職種

 介護職常勤

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募集雇用形態
  • 常勤（夜勤あり）

仕事内容

 住宅型有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など
※まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。

【施設概要】
定員：29名
居室：全室個室

【応募要件】
ヘルパー2級または初任者研修以上をお持ちの方
※資格取得の補助制度あり

必須経験・スキル
  • 介護系資格

シフト

 1）07：00～16：00
2）08：00～17：00
3）11：00～20：00
4）17：00～09：00　※月5回程度

休憩時間

 60分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給240,500円～265,500円
基本給160,000円～180,000円 + 諸手当80,500円～85,500円
諸手当内訳
処遇改善手当：11,500円〜13,000円
処遇改善3手当：14,000円
夜勤手当：30,000円（6,000円×月5回）
固定残業代：20,000円
資格手当：5,000円～10,000円
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：10,000円
家族手当あり
年末年始に出勤した場合特別手当あり
通勤手当：実費支給（上限 10,000円）

待遇・福利厚生

 賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場あり）
制服貸与
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）

休日・休暇

 シフト制（年間休日107日）
週休2日制
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

 研修制度
※まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。
資格取得支援制度

雇用期間

 雇用期間の定めなし

試用期間

 あり（3ヶ月：同条件）

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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株式会社エムズキャストは「全員満足」という経営理念のもと、幅広く福祉事業を運営しております。地元静岡市で生まれ、成長させていただいた弊社は今後も、地域社会に対し福祉の面から貢献できるように努力していきます。

当施設は定員29名のアットホームで落ち着いた雰囲気の施設です。お誕生日にはバースデープレゼントを贈るようなユニークな制度もあり、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、働きやすい職場を目指しております。

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

【おすすめポイント】
資格取得補助制度あり！
お誕生日にバースデープレゼント有り♪

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応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 採用担当

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 株式会社エムズキャスト 介護付き有料老人ホーム フォレスト高松

施設形態

 有料老人ホーム

所在地
〒422-8036
静岡県 静岡市駿河区 敷地1丁目10-9

交通アクセス

 静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」より車で10分

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介護付き有料老人ホーム フォレスト高松（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は株式会社エムズキャスト 介護付き有料老人ホーム フォレスト高松が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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