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株式会社ヒューマンテック（デイサービス施設長候補/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市川崎区

更新日：2024年11月29日

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音楽療法を柱としたデイサービスの施設運営を担う「施設長候補」を募集！月給34万円～スタート！待遇・福利厚生充実★介護現場やマネジメントの経験を活かして、利用者様とスタッフが楽しく安心して過ごせる施設づくりを一緒に実現しませんか？

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職リュエル・シャンテール（常勤）リュエル・シャンテール（パート）住宅型有料老人ホームリュエル・シャンテール（夜勤専従/パート）デイサービスシャンテール常盤台（正社員）デイサービスシャンテール西谷（生活相談員/常勤）デイサービスシャンテール西谷（介護スタッフ/常勤）デイサービスシャンテール常盤台（パート）デイサービスシャンテール西谷（パート）デイサービスシャンテール鶴見（パート）介護福祉士株式会社ヒューマンテック（デイサービス施設長候補/常勤）リュエル・シャンテール（常勤）リュエル・シャンテール（夜勤専従/パート）リュエル・シャンテール（パート）デイサービスシャンテール常盤台（正社員）デイサービスシャンテール西谷（生活相談員/常勤）デイサービスシャンテール西谷（介護福祉士/常勤）デイサービスシャンテール常盤台（パート）デイサービスシャンテール西谷（パート）デイサービスシャンテール鶴見（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【仕事内容】本社の介護管理部門からスタートし、ゆくゆくは横浜市内3店舗のデイサービスのいずれかにて施設長（候補）としてご活躍いただきます。（具体的には） =========================== ■本社　介護管理部門での業務からスタートします（3～6カ月程度） =========================== まずは本社（川崎市川崎区）の介護管理部門にて、横浜市内3店舗（保土ケ谷区西谷・常盤台、鶴見区）のデイサービスの現場サポートを中心にお任せします。朝・夕の送迎（運転または添乗）から、各種レクリエーションや音楽療法の見守り、食事やトイレ・入浴時の介助など、現場実務に携わりながら、当社施設の理解を深めていただきます。その他、請求事務サポートや行政書類の内部監査の実施、介護報酬の改定に伴う諸業務、各種行政書類の提出・手続きなど、管理業務にも携わっていただきます。 =========================== ■デイサービスに着任後は施設運営の中心的な役割を担っていただきます =========================== 横浜市内3店舗のいずれかのデイサービスに着任後は、施設運営に係る業務全般に携わっていただきます。・収支管理：施設運営における予算作成や実績管理・請求業務：介護保険請求に関する事務手続き・生活相談員業務補助（兼務）：利用者様やそのご家族の相談対応・支援・ご家族様やケアマネージャーとの連携・小口資金管理・労務管理：スタッフの勤怠管理、シフト作成・安全管理：施設内の安全衛生対策および事故防止・業務管理：スケジュールや業務の効率化を推進・本社との連携　など本社並びに施設での諸業務を通じて、運営上の課題・改善点を明らかにし（問題発見）、解決策の検討・実行に力を発揮していただきたいと考えています。【応募要件】介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方要普通自動車免許（AT限定可）介護サービス事業所での勤務経験が2年以上ある方（施設形態は問いません）何らかのマネジメント経験(業務・労務管理、人材育成等)
必須経験・スキル	実務経験1年以上介護系資格管理職経験
シフト	08：30～17：30 ※デイサービス着任後は、勤務時間に変更が生じます。詳しくは、面接時にご説明いたします。
休憩時間	1時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給340,000円～400,000円諸手当内訳月給：340,000円～400,000円＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します。 ※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。（30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。）【年収例】 470万円（入社2年目／各種手当含む）【給与補足】昇給賞与：年2回交通費規定支給（上限50,000円／月）時間外手当（固定残業時間を上回る場合は別途支給致します）住宅手当（12,000円～24,000円／月　※規程による）家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月）役職手当
待遇・福利厚生	昇給あり賞与：年2回社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）制服貸与研修制度退職金制度（3年目より適用）結婚祝い（10,000円～50,000円）出産祝い（10,000円～30,000円）慶弔見舞金報奨金引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ※規程有外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ※全額会社負担 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
休日・休暇	完全週休２日制（土・日）祝日年末年始ＧＷ有給休暇慶弔休暇特別休暇創立記念日産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(☆取得実績あり)　他 ※デイサービス着任後は、勤務時間に変更が生じます。詳しくは、面接時にご説明いたします。
教育制度	各種研修
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【横浜市内で3店舗の事業所を展開しています】 “ミュージック♪ケア♪ステーション　シャンテール”は、『音楽療法』を取り入れたデイサービスです。「明日につながる音楽療法」をコンセプトに、高齢者の皆様に楽しく活き活きとした日々を過ごしていただけるよう、施設では毎日専属の音楽療法士が音楽療法を提供しています。また、経験豊富な専門スタッフによる、お食事や入浴、日常生活上の機能訓練などのサポートを行っています。当社では現在、横浜市内で以下の3店舗を展開しています。 ①シャンテール西谷（定員35名）：横浜市保土ケ谷区西谷3-17-28 ②シャンテール常盤台（定員27名）：横浜市保土ケ谷区常盤台79-9 ③シャンテール鶴見（定員26名）：横浜市鶴見区本町通3-162-2 私たちと一緒に、笑顔と音楽のあふれる施設づくりを行っていきましょう！

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【多彩なキャリアが広がっています】
まずは本社（川崎市川崎区）での業務を通じて運営施設の理解を深めた後、横浜市内3店舗いずれかのデイサービスでご活躍いただきます。
施設運営の中心的な役割を担ってくださることを、期待しています。

中途入社のハンデは一切ありません！
将来的には、適性等によって、デイサービスの事業所統括や住宅型有料老人ホームの責任者、本社管理部門の責任者などへのキャリアアップも目指せる環境です。
※施設に着任後は、勤務時間や休日等に変更が生じます。詳しくは、面接時にご説明いたします。

【当社並びにシムラグループの介護福祉事業について】
当社は、大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。社会に欠かすことのできない「エネルギー事業」と「介護福祉事業」を柱に、地域に根差し100年以上、安定成長を続けています。

介護福祉事業では現在、シムラグループとして以下の事業所を運営しています。
＜（株）ヒューマンテック＞※全5拠点
■住宅型有料老人ホーム／川崎市川崎区
■デイサービス／横浜市鶴見区、横浜市保土ケ谷区西谷・常盤台
■福祉用具貸与事業所／横浜市鶴見区

＜（株）ハートプラス＞
■居宅介護支援事業所／横浜市鶴見区

一過性の利益や過度な成果を求めるのではなく、地道に活動を続けながら「喜ばれるサービス」を追求する社風や考え方が、私たちの基盤となっています。
活躍のフィールドはグループ全体に広がっています！
更なるサービス向上と事業拡大に、一緒に取り組んでいきましょう。

まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪

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応募・選考について

選考の流れ	●応募フォームよりご応募 ↓ ●面接日程等について、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 *ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ★ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。 ★面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
担当者	ヒューマンテック　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社ヒューマンテック
施設形態	企業
所在地	〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
交通アクセス	JR川崎駅東口バスターミナル「8番」乗り場より臨港バス「三井埠頭」行バス停「浜町三丁目」下車徒歩約3分将来的には… 以下のデイサービスのいずれかで勤務していただきます。 ①シャンテール西谷（定員35名）：横浜市保土ケ谷区西谷3-17-28 ②シャンテール常盤台（定員27名）：横浜市保土ケ谷区常盤台79-9 ③シャンテール鶴見（定員26名）：横浜市鶴見区本町通3-162-2
設立	2004年7月

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株式会社ヒューマンテック（デイサービス施設長候補/常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社ヒューマンテックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。