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介護老人保健施設 ル・サンク湯澤(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

埼玉県さいたま市西区

更新日:2024年11月26日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

未経験者も大歓迎!さいたま市西区三橋にある「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」
入所施設にて介護業務をお願いします。

【老健入所サービス(定員100名)】
100室(多床室 80室/個室 20室)
2階、3階は多床室
4階は個室となっており、各フロアの担当制で業務を行います。
比較的病状の安定している方に、看護や介護をはじめ、
リハビリテーション、日常生活動作訓練などを通して1日も早い家庭復帰を目指すお手伝いをいたします。

食事介助、入浴介助、排泄介助など。
リネン交換。洗濯および洗濯たたみ。
配膳・下膳、利用者さまとのコミュニケーションなど。

<施設での行事例>
春:お花見/夏:夏祭り
秋:敬老会/冬:クリスマス会 など
外部講師によるイベントも多数開催しています。
一緒にイベントも楽しんでくださる方歓迎です!

< 1日の流れ > ※日勤の例
8:30~ 出社・申し送り
10:00~
午前のお茶提供/ラジオ体操/フロア見守り
リネン交換/トイレ誘導 etc.
11:00~
昼食配膳の準備
12:00~
昼食提供
昼食後のトイレ誘導/フロア見守り etc.
14:30~
おやつ配膳準備
15:00~
おやつ提供/トイレ誘導 etc.
16:00~
フロア見守り/入力作業 etc.
17:30 退勤

※平成27年4月オープンの介護老人保健施設!

シフト

変形労働時間制 1ヶ月単位
(1)6:30~15:30
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌9:00
(1)~(4)シフト制

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給218,100円~235,800円
基本給157,600円~172,000円 + 諸手当60,500円~63,800円
諸手当内訳
処遇改善手当 20,000円~20,000円
固定残業代 40,500円~43,800円

待遇・福利厚生

「夜勤手当」6,000円/回
「保育手当 16,000円/月 小学校就業前の子を有するひとり親に対して支給
職務手当 4,000円~80,000円※副主任から支給
通勤手当 実費支給(上限あり25,000円/月)
昇給制度あり 月あたり0円~10,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
職務給制度あり
※同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係なく給料が同じになる。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
利用可能託児施設あり
※さくらナースリー(7:30~18:30 月~金)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ユニフォーム貸与

休日・休暇

年次有給休暇(入社6ヵ月後付与)
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
看護休暇

教育制度

OJT研修
定期研修
※定期研修は、全体研修は極力行わず、業務時間内に当日勤務スタッフを対象に複数回実施することにより、残業や休日出勤の機会を軽減しています。

資格取得補助制度あり
介護職の資格取得費用を会社より補助。※条件あり
スキル・キャリアアップを望む職員を応援いたします。

試用期間

試用期間あり(2ヵ月間_同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<夜勤体制>
看護師1名 / 介護職員5名

<提携医療機関>
さいたま市民医療センター
未経験者も大歓迎!さいたま市西区三橋にある「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」

【私たちの職場を紹介します】
さいたま市西区にある「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」では、介護職員を募集しています。医療法人博シン会が母体の在宅強化型施設として利用者様を支援し、『在宅復帰』という目標に向かって利用者様へ細やかなサポートを行っています。利用者様の自立が実現し、在宅復帰を達成したときの喜びを利用者様やご家族、スタッフみんなで共有できるため、達成感ややりがいを日々感じられる職場です☆
積極的な採用活動で人員が充実し、職員同士が互いを支えあって業務に取り組んでいるので、それぞれのライフスタイルにも柔軟に対応が可能です。介護が未経験・未資格の方でも大歓迎!充実した研修制度で入職後のサポートやキャリアアップも応援します!
設備の綺麗な当施設で、自分らしく働いてみませんか。


【従業員みんなが働きやすい職場です】
運営する医療法人博シン会では、『0歳から100歳まで一人ひとりが豊かに暮らせるように』を理念とし、さいたま市西区を中心に介護・医療・保育分野での地域生活インフラとしての機能を目指してさまざまな施設の運営をしております。
介護事業を多角的に展開している博シン会では、職員のキャリアアップを応援します!
入職後にキャリアアップを目指す職員に向けて「資格取得補助制度」を完備しています。働きながら次のキャリアステージへとチャレンジすることが可能です!

長年、介護事業に力を注いできた博シン会ならではの研修制度で、職員一人ひとりが誇りとやりがいをもって業務につき、魅力を感じられるような環境です。
地域医療・介護の課題を法人メンバーとして共に考え、利用者様一人ひとりに向き合いたいという気持ちでお仕事に取り組める方はぜひご応募ください!

医療法人博シン会では、『みんなが働きやすい職場』をモットーに、子育てや親の介護で働き方を変更したいなどライフステージの変化にも柔軟に対応します。
小さなお子様がいらっしゃる方でも安心◎当法人運営の保育施設 “さくらナースリー”も利用可能で、育児や家事との両立を応援します。


【利用者様への優しいサポートを目指しませんか】
私たち介護スタッフは利用者様の日常生活にかかわるお仕事です。
利用者様にかけるお言葉、触れる手、表情すべてに気を配り、真心のケアを提供し

母体の「医療法人博シン会」は埼玉県の医療・福祉に貢献して参りました。

当施設の母体である「医療法人博シン会」はさいたま市西区、上尾市に19事業所を展開しております。理事長が院長を務める「湯澤医院」の開院以来、地元密着の法人として、看護、介護、リハビリ、福祉用具・高齢者専用住宅のご提供など、医療・福祉を包括したチームケアを実践しております。「ル・サンク湯澤」は在宅医療に力を入れてきた「湯澤医院」の流れを汲んでおります。

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介護職員が主役の施設です!ケアに専念できるような人員配置を心がけております。

当施設は介護職員が専門職として活躍できるような職場づくりに力を入れております。清掃スタッフなどを専門で雇用しているので、介護職員はケアに専念して頂けます。また居室も従来型、ユニット型ともに広々としており、利用者様はもちろん、職員も動きやすい作りとなっております。利用者様の機能が改善に向かっていく様子を間近で感じられるのが当施設でのやりがいです。是非私たちと一緒に働いてみませんか?

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許原本持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

鈴木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 博シン会 介護老人保健施設 ル・サンク湯澤

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒331-0052
埼玉県 さいたま市西区 三橋6丁目567番地

交通アクセス

◎JR「大宮駅」西口より・東武バス「大69」シティハイツ三橋行「大宮西警察署前」下車徒歩約4分
◎JR「西大宮駅」徒歩約20分

設立

2015年4月

職員数

全体:88人

関連施設

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ヘルパーステーションくるみ
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デイホームまみや
小規模デイサービスまみや倶楽部
デイリハくるみ
デイリハ三橋
居宅介護支援事業所くるみ
居宅介護支援事業所プライエボーリくるみ
在宅介護支援センターくるみ
地域包括支援センターくるみ
ショートステイ茶の木
介護付有料老人ホームメディカルケアホーム与野中央
在宅ケアステーション上尾くるみ
福祉用具貸与事業所くるみ
高齢者専用賃貸住宅プライエボーリ湯澤
社会福祉法人俊江会

介護老人保健施設 ル・サンク湯澤(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 博シン会 介護老人保健施設 ル・サンク湯澤が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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