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グループホーム堂の下ガーデン(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

千葉県館山市

更新日:2024年11月27日

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無資格・未経験OK!シフトは週3~5日でご相談ください♪残業少なめ◎館山・冨浦エリアで介護施設を複数運営している会社です◇

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

認知症対応型共同生活介護での介護業務

【主な業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
定員:9名

【応募要件】
夜勤が出来る方

シフト

1)07:30~16:30
2)10:00~19:00
3)16:30~09:30

※シフトは上記より週3~5日でご相談ください。
※夜勤も可能な方が対象となります。

給料例 (パート)

時給:1,086円~1,320円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【時給内訳】
基本給:1,076円~1,150円
処遇改善手当:10円~170円

【別途支給手当】
通勤手当:上限1,540円/日
夜勤手当:8,000円/回(介護福祉士は9,000円/回)

待遇・福利厚生

昇給:年1回
各種社会保険(法定通り)
通勤手当あり(上限1,540円/月)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
制服貸与
定年制なし

休日・休暇

年次有給休暇(法定通り)

雇用期間

契約期間

初回のみ2ヶ月、以降は4/15から1年毎

更新の有無

あり

更新の条件

能力により判断とする

契約期間・更新回数の上限

なし

試用期間

なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「株式会社ケアサービス・まきの実」は館山・冨浦地域にて介護施設と保育所を合わせて12施設を運営する会社になります。整形外科を母体とし、老健・訪問看護ステーション・保育所を運営する「医療法人社団慶勝会」のグループ企業として、医療と介護の両面で地域の健康を支えています。

現在「グループホーム 堂ノ下ガーデン」にて介護スタッフを募集中!
当施設は館山市で初めて開設された認知症対応型共同生活介護施設です。資格や経験は問いません。シフトは週3~5日でご相談ください。今回は夜勤も可能な方を対象としています。

あなたからのご応募お待ちしております♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ケアサービス・まきの実 グループホーム堂の下ガーデン

施設形態

グループホーム

所在地

〒294-0056
千葉県 館山市 船形827-11

設立

2001年9月

関連施設

株式会社ケアサービス・まきの実

グループホーム堂の下ガーデン(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ケアサービス・まきの実 グループホーム堂の下ガーデンが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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