新着更新
東京都世田谷区
更新日:2024年11月27日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 介護職パート |
---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般を行います。 具体的には ご入居者への日常の生活支援 (ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等) その他ホーム運営に関する業務 |
シフト | シフト制 夜勤 16:30~翌9:30 実働15時間、原則休憩は120分 ※月8~10回の勤務(週2回程度) ※回数や曜日は個別にご相談して決定します。 |
休憩時間 | 原則休憩120分 |
給料例 (パート) | 30,000円/夜勤1回あたり (基本給と各種手当を含む) ※賞与:年2回(6月・12月) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 【給与例】 ※週2回(月8回)の場合 月給:240,000円~(各種手当を含む) 想定年収:312万円~ |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(6月・12月) 昇給あり 各種社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加入) 交通費全額支給(規程による) 飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です) 定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり 研修制度あり ユニフォーム貸与 スタッフルーム・ロッカー完備 従業員食有(自費) 感染症対策実施 |
休日・休暇 | 【シフト制】 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後) 各種特別休暇(慶弔等) 産前産後休暇制度あり 育児休業制度あり 介護休業制度あり |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 契約期間・更新回数の上限無し |
試用期間 | ※試用期間:1ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | なし |
高齢者特有の疾患や介護実技など専門分野の研修はもちろん、
ご入居者様やご家族様と触れ合う際に役立つ接遇や、
ホスピタリティー研修もご用意しております。
医療・介護の知識習得や仕事の幅を広げるチャンス!
幅広い年代層の介護職員が在籍しており、
家庭と両立している主夫・主婦の方も活躍中!
多職種間のコミュニケーションを大切に、
チームワークで日々業務に取り組んでいます。
介護職員としての成長と並行して、
プライベートの時間もぜひ大切にしていただきたいと思っています。
残業は月平均1時間程度など
ワークライフバランスの充実を応援しています!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |