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ガーデンテラス相模大野(管理職候補/常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県相模原市南区

更新日:2024年12月05日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

高齢者向け住宅での管理者業務全般

【業務詳細】
施設の統括
全体オペレーションの管理
サービスの維持・向上に向けた取り組み
パートスタッフ・社員の育成
収支管理
シフト作成

【応募要件】
介護職員初任者研修以上必須

シフト

1ヶ月単位の変形労働時間制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)10:00~19:00
4)17:00~09:00(夜勤)

休憩時間

(1)~(3):60分
(4):120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円~460,000円
基本給262,000円~402,000円 + 諸手当38,000円~58,000円
諸手当内訳
固定残業代:38,000円~58,000円(20時間分)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当:7,000円/回
交通費全額支給

【年収モデル】
施設長3年以上経験 :500万~700万円 
施設長未経験:450万~550万円

待遇・福利厚生

賞与 年2回(前年度実績)※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)
社会保険完備(加入保険は法定通り)
交通費全額支給
職場積立NISA(5,000円/月)
住宅手当(30歳未満/個人名義)
引越し手当(規定あり)
退職金制度(3年以上在籍)
研修センター完備
入社バースデー制度
食事補助
再雇用制度
リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
海外研修制度「まなたび」
部活動「ヨコイト」(マラソン・ゴルフ・山登り・スキー・サーフィンなど)

休日・休暇

年間休日:110日 
シフト制(月8日~9日)
夏季休暇(4日間)
冬季休暇(3日間)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間)
入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間)

有給休暇
入社後6ヶ月:10日
入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日
入社後3年6ヶ月以降:20日

教育制度

自社研修施設あり
入社時ウェルカム研修
ビジネスマナー研修
スキルアップ研修:認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応
介護実技基礎研修
フランクリン・コヴィー「7つの習慣」

介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、多角的に事業を展開しています。
働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っており、今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。

そんなシマダリビングパートナーズでは、新しくスタッフを募集してます。ベテランの方はもちろん、ブランクのある方も歓迎しています。しっかりサポートしていくので、安心して働き始めることができます。
経験ではなく、「利用者様に笑顔でいてほしい」という想いを重視します。寄り添った介護を通して、共に成長していきましょう。

職場見学も歓迎ですので、ご興味いただけた方やご質問のある方は【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください!

「ヨコイト」で仕事も遊びも楽しもう!

「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」と呼ばれる部活動です。

ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあります!
グループの仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなります。

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海外研修制度「まなたび」とは?

旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる「研修」とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩です。

これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で「まなたび」をしています。

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介護施設「ガーデンテラス」をご紹介します

ガーデンテラスは、東京・神奈川・千葉・埼玉に展開している介護施設です。特徴は、施設の設計から運営までグループ内で一気通貫して行っていること。暮らす人や働く人の声を取り入れ、美しさにこだわった空間はグッドデザイン賞を受賞しています。

ガーデンテラスには「ひばり訪問介護」と「ひばりデイサービス」が併設されています。
職員同士の連携が取りやすく、一人ひとりに合わせた細やかなケアを大切にしています。また、近隣の医療機関との提携で、急な体調変化にも即座に対応しています。

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アルバム

動画メッセージ

ガーデンテラスの紹介動画です


シマダグループの運営する介護施設は、旭化成ホームズとの業務提携によりホテルのような施設づくりで、建物の企画から運営までを一気通貫しています。実際に働くスタッフにとっても、入居様にとっても「居心地の良い」施設運営を行っています。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
※面接の際は履歴書(写真付き)をご持参ください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ガーデンテラス相模大野

施設形態

サ高住

所在地

〒252-0306
神奈川県 相模原市南区 栄町13-5

最寄駅

小田急線 相模大野駅 徒歩 19分

交通アクセス

小田急線「相模大野駅」より徒歩19分

ガーデンテラス相模大野(管理職候補/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はガーデンテラス相模大野が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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