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熊谷生協ヘルパーステーション（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給
就業応援制度とは

埼玉県熊谷市

更新日：2024年11月28日

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【託児所あり】ICT導入済で記録・報告ラクラク♪リフレッシュ休暇4日◎熊谷生協病院と隣接で安心の医療体制◎〈熊谷市上之〉

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求人情報

求人職種

 介護職常勤

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募集雇用形態
  • 日勤常勤

仕事内容

 ヘルパーステーションでの介護業務全般

【業務内容】
身体介護 食事、排泄、入浴、更衣、口腔ケア
生活援助 掃除、洗濯、食事づくり、買物
障害者自立支援 身体介護、家事援助、移動介助

ケアを通して人との結びつきを大切に、笑顔が生まれる介護を目指しています♪

【応募要件】
資格：介護職員初任者研修修了者以上、普通自動車運転免許（AT限定可）必須
経験：介護職経験

訪問時間・訪問内容が多様にあり、スキルアップができます！

必須経験・スキル
  • 介護系資格
  • 車送迎

シフト

 1）08：30～17：30（時差出勤あり）

休憩時間

 1）60分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給191,600円～227,100円
基本給175,100円～187,100円 + 諸手当16,500円～40,000円
諸手当内訳
処遇改善手当：14,000円〜30,000円
処遇改善加算手当：2,500円〜10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
待機手当：1,000円/回
住宅手当：2,000円～4,000円
扶養手当：子10,000円/人
通勤手当（実費支給）

待遇・福利厚生

 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場あり）
通勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
退職金共済加入
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳迄）
医療費補助
スマートフォン・タブレットの貸与あり
利用可能託児施設あり（病児のみ）

休日・休暇

 シフト制（年間休日105日）
年末年始休暇（5日間）
リフレッシュ休暇（4日間）
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）

教育制度

 OJT
キャリアラダー研修など

雇用期間

 雇用期間の定めなし

試用期間

 なし

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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「熊谷生協ケアセンター」は、2000年4月に熊谷市にて設立しました。隣接する熊谷生協病院との連携により、充実した医療バックアップ体制が整っています。
訪問看護経験がなくても同行しながら経験を積み重ねるので安心です。経験豊かなスタッフが丁寧にフォロ―します！また、法人内全体での中途入職者研修や職種ごとのキャリアラダー研修も整っています。みんなで学び合い、助け合う雰囲気の職場です！

また、熊谷生協病院には病児保育室があり、子育て中の方も安心して働きやすい環境です♪

【おすすめポイント】
1.託児所あり◎
2.賞与実績3.55ヶ月分☆
3.リフレッシュ休暇4日あり◎

こちらの求人に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 採用担当

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ヘルパーステーション

施設形態

 訪問介護

所在地
〒360-0012
埼玉県 熊谷市 上之3851‐1

交通アクセス

 JR高崎線「熊谷駅」から車10分

受動喫煙防止措置

 敷地内禁煙

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熊谷生協ヘルパーステーション（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ヘルパーステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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