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介護付き有料老人ホーム ソレイユとよなか(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

大阪府豊中市

更新日:2024年11月22日

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【応募要件】
介護職員初任者研修修了者必須

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

07:00~22:00の中での8時間勤務

※早出・日勤がメインになります
※勤務時間はご相談ください

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給 1,200円~1,400円

初任者研修・実務者研修:1,200円
介護福祉士:1,400円
別途:処遇改善手当:68円

待遇・福利厚生

加入保険:雇用 労災 健康 厚生
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
バースデーギフトあり(誕生月に1万円分のQUOカードPAY)

休日・休暇

シフト制(就労日以外は休み)
年次有給休暇(法定通り):6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり

教育制度

OJT研修
FFJT研修(動画視聴型研修プログラムあり)

雇用期間

契約期間

初回契約期間:入社日~翌々月末

更新の有無

あり

更新の条件

勤務成績、態度・業務能力、適性・会社の経営状況

契約期間・更新回数の上限

なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<どんな施設?>
ソレイユとよなかは介護付き有料老人ホームとして、体操や機能訓練、多彩なレクリエーションなどで、利用者様に少しでも充実した活気のある日々を過ごして頂けるよう、健康維持や体力向上を図るお手伝いをしています。

<入職後は…>
研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心です。

<こんな方をお待ちしています>
人の為に働くことにやりがいを感じれる方

<負担軽減への取り組み>
眠りスキャンを導入し、ご利用者の睡眠状態をモニターで確認できるように可視化しています。
巡回の回数を減らしたり、緊急対応に迅速に対応できるよう職員の業務負担・ストレス軽減に努めています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

管理部 採用担当 鈴木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社メディプラン 介護付き有料老人ホームソレイユとよなか

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒561-0832
大阪府 豊中市 庄内西町2丁目20-18

最寄駅

阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩 2分

交通アクセス

阪急宝塚本線「庄内駅」より徒歩2分

職員数

介護職員:15名程度/看護師:2名

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

介護付き有料老人ホーム ソレイユとよなか(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社メディプラン 介護付き有料老人ホームソレイユとよなかが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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