箱根老人ホーム(常勤)の介護職求人
神奈川県足柄下郡箱根町
更新日:2025年04月07日
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【周りが自然に囲まれた素敵な施設です】基本は土日休み◎賞与2.5ヶ月分支給★車・バイク・自転車通勤OK!残業ほぼなし◎住宅手当や家族手当あり♪自然に囲まれた施設で一緒に働きませんか?
求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
関連求人 | 介護職 箱根老人ホーム(パート) 介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみ(常勤) 介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみ(パート) 介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみ(夜勤パート) 介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみ(通所リハ/パート) 介護付有料老人ホーム藤沢ロマン館(パート) 介護福祉士 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務
【業務内容】
食事・身体・入浴の介助
夜間の見守りなど
【応募要件】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
<歓迎要件>
介護施設での介護職の実務経験をお持ちの方
|
シフト | 早番:7:30~16:30(休憩:60分)
遅番:10:00~19:00(休憩:60分)
夜勤:16:30~翌10:00(休憩:90分)
|
休憩時間 | 日勤:60分
夜勤:90分 |
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給202,100円~255,100円
- 諸手当内訳
- 月給内訳:
基本給:196,100円〜246,100円
住宅手当:6,000円〜9,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
<別途支給手当>
交通費支給(上限100,000円/月)
賞与年2回あり(前年度実績 2.5ヶ月分)
昇給年1回あり(前年度実績 1月あたり4%〜5%)
家族手当:0円~16,000円
夜勤手当:7,000円/回
資格手当:3,000円~10,000円 |
待遇・福利厚生 | 賞与年2回あり(前年度実績 2.5ヶ月分)
昇給年1回あり(前年度実績 1月あたり4%〜5%)
社会保険完備
交通費支給(上限100,000円/月)
車・バイク・自転車通勤可能(車通勤は規定あり/駐輪・駐車場無料)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年65歳
再雇用あり
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休日・休暇 | 週休二日制
年間休日112日
夏季休暇(3日)
冬期休暇(5日)
有給休暇(法定通り)
育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社会福祉法人三つ葉会について
社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため、積極的な運営に努めております。
ご利用者様、職員、法人のそれぞれがWell-Beingである状態を目指すことを基本理念とし、そのために3つのQOLの向上を指針として活動しております。
要介護状態のご利用者様、そのご家族、また介護するワーカーや職員も、みんな幸せであることが理想です。
明るくて笑顔が絶えない施設や事業所を目指しています!
箱根老人ホームについて
風光明媚な温泉地で、長い歴史を持つ老人ホームです。
周りも自然が豊かで、自然に囲まれた環境で仕事をしたい方にはぴったりな施設です◎
温泉地のため施設に温泉も付いております!
この度、箱根老人ホームにて【介護職の常勤】を募集することになりました。
入所定員88名、療養室34室(2人室8室・4人室16室・個室10室)の施設です。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪
求人のアピールポイント
賞与年2.5ヶ月&昇給あり
夏季休暇・冬季休暇あり
車・バイク・自転車通勤OK(駐輪・駐車場無料)
退職金制度あり
残業ほぼなし
住宅手当や家族手当あり
経験者優遇
求める人物像
柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
向上心や意欲がある方
将来キャリアアップを目指している方
前向きに考えてお仕事ができる方
お客様の日常生活に寄り添いたい方
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です♪
あなたからのご応募をお待ちしております!
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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