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ソレアード新白岡(グループホーム/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

埼玉県白岡市

更新日:2024年10月25日

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

グループホームでの介護業務

【業務内容】
グループホームにおける食事や入浴、排泄、清掃、洗濯
レクリエーションなどの介護業務

【応募要件】
初任者研修修了以上
実務経験がある方

必須経験・スキル

  • 入所介護
  • 介護系資格

シフト

1)07:00~16:00
2)08:00~17:00
3)11:00~20:00
4)18:00~翌8:00(夜勤)

※週3日~5日程度の勤務を想定しています。
※時間相談可(短時間での勤務も可)
※夜勤のみも可

給料例 (パート)

時給:1,200円~

【別途支給手当】
夜勤手当:4,500円/回
交通費規定内支給

待遇・福利厚生

各種社会保険あり(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
交通費支給

休日・休暇

シフト制
有給休暇(法定通り)
※希望休は考慮いたします。
※週3日~勤務OK◎

教育制度

OJT
研修、勉強会あり
資格取得支援制度

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
わたしたち「株式会社ウェルフェアクリエイション」は埼玉県内の6つの拠点でデイサービスやショートステイ、グループホームなどの各種介護サービスを展開しております。地域にお住まいの高齢者の方々が安心・快適に利用いただける様に、「明るく・暖かく・安らぎ」あるケアの実践に努めております。

<ポイント①:万全のサポート体制>
当施設では利用者様はもとより、スタッフ間の関係造りにも力を入れています。先輩職員がサポートする体制が整っておりますので、経験に不安をお持ちという方も安心して勤務いただけます!

<ポイント②:研修・検定制度>
定期的に行われる基礎研修では介護に関する知識やスキルを身に付けることが出来ます!また、リーダー研修など役職位ごとの研修もご用意しておりますので、働きながらどんどん成長できる環境です◎

<ポイント③:自分の生活スタイルに合わせた働き方>
「ソレアード」では出産や育児と両立させながら勤務する職員が多数活躍しています。産前産後休暇や育児休暇を積極的に推奨しており、復帰後のシフトも本人と相談しながら調整しています。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ウェルフェアクリエイション ソレアード新白岡

施設形態

グループホーム

所在地

〒349-0212
埼玉県 白岡市 新白岡8-12-3

最寄駅

宇都宮線 新白岡駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR宇都宮線「新白岡駅」より徒歩5分

設立

2004年3月

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ソレアード新白岡(グループホーム/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ウェルフェアクリエイション ソレアード新白岡が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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