グループホーム四葉（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

愛媛県松山市

更新日：2024年11月20日

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有給取得100%｜定時前帰りの制度など働き方改革実践中◆未経験もOK◎研修やマンツーマン指導など教育体制も充実！残業もほとんどありません！＜松山市桜ヶ丘＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職高齢者総合施設四葉（常勤）介護福祉士グループホーム四葉（常勤）高齢者総合施設四葉（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	グループホームでの介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃　など ※慣れるまではマンツーマン指導があります。【応募要件】資格・経験不問【施設概要】定員18名（9名×2ユニット）処遇改善加算Ⅰ 特定処遇改善加算Ⅱ
シフト	シフト制 1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：00～翌10：00（夜勤：3～4回/月）時間外：ほとんどなし
休憩時間	60分（夜勤は120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給198,000円～223,000円基本給155,000円～180,000円 + 諸手当43,000円諸手当内訳処遇改善手当：25,000円夜勤手当：18,000円（4,500円×4回）【別途支給手当】資格手当：3,000円～10,000円子供手当：3,000円/人通勤手当：上限7,000円/月
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回（前年実績）昇給あり社会保険完備退職金制度あり：勤続1年以上定年65歳マイカー通勤可（無料駐車場あり）交通費支給：上限7,000円/月制服貸与
休日・休暇	シフトによる週休2日制（年間休日109日）有給休暇（取得率100%）育児休暇産前・産後休暇介護休暇
教育制度	オンライン研修慣れるまでのマンツーマン指導
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	四葉グループ働き方改革「有給床って休も化宣言」社内で有給消化を促進（実質100％消化できます）「15分前に帰ろっ化宣言」定刻15分前から退社を促進（Ｒ3. 2月より実施。実績を積んでいます） ※早く退社した場合でも8時間勤務したとみなします。

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高齢者総合施設四葉は四葉グループが複数運営している施設の一つです。
当グループは健康・愛情・幸福・希望という4つの理念のもとに、利用者様とご家族に安心していただけるような運営を心掛けております。
一方で職員にも長く安定して勤められるよう、グループ内での働き方改革に取り組みながら、利用者様やご家族に対する言葉遣いや接し方など接遇マナーの指導にも注力しています。

【求人担当者オススメPoint！】
1. 有給取得率100%！
2. 定時前に仕事を終わらせたら退社OK！
3. 未経験の方も歓迎！教育体制も充実！

施設見学も可能です。興味をもっていただけた方は応募フォームからお気軽にご連絡下さい！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	日野
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社四ッ葉　グループホーム四葉
施設形態	グループホーム
所在地	〒791-8072 愛媛県松山市桜ヶ丘643番2
最寄駅	伊予鉄道高浜線三津駅徒歩 13分
交通アクセス	伊予鉄道高浜線「三津駅」徒歩13分
関連施設	グループホーム四ッ葉グループホーム四ッ葉のクローバー
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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グループホーム四葉（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社四ッ葉　グループホーム四葉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。