福岡県北九州市小倉北区
更新日:2024年11月01日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | <未経験・無資格OK!> *無資格OK!無理なくできる業務範囲◎ *1日4時間~・週2日~勤務OK! *入社後に働きながら介護資格取得可能♪ *全額会社負担の資格取得支援制度あり♪(社内規程による) *書類選考なし/面接1回のみ 高齢化に伴い、ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか?ご利用者様から感謝の言葉をいただくことが多く、喜びとともにやりがいを感じることができるお仕事です! 〈ホームスタッフとは?〉 看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートを行っていただきます。 幅広い介護の仕事の中で無資格でも無理なく出来る範囲の業務をお願いしますのでご安心ください。 〈具体的なお仕事内容〉 【生活介助サポート】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布) 【施設環境整備】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充 ・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認 【身体介助サポート】 ・食事、排泄、清潔援助の準備やサポート ∟食事の配膳(看護師介護士の指示による)、口腔ケア準備やサポート ∟入浴準備やサポート ∟整容や散髪時のお手伝い ∟オムツカートの準備と後片付けなど ∟更衣介助の準備やサポート ∟居室への移動やデイサービス送り出しサポート ※介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます(費用は会社負担) 〈ナーシングホームとは?〉 ・「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 ・最期まで自分らしい生活を送りたいというご入居者様・ご家族様のご希望を大切に、職員一丸となってご入居者様の生活を支えています。 〈あなたのスキルアップを支援します!〉 ・介護の入門資格「初任者研修」取得にかかる費用を会社がサポートします(規定有) ・当社なら働きながら資格取得が可能◎ ∟受講のためにお休みが必要な場合ももちろんフォローします。 ・資格取得でスキルアップと給与アップが叶う♪ ∟未経験からでも着実に成長できる環境をご準備しています! ぜひ『ナーシングホームしのざき』で介護業界へのチャレンジをスタートしてみませんか? ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 |
シフト | 7:00~20:00 ◇上記時間のうち1日4時間以上 ◇週2日以上勤務可能な方 ◇「週に何日働きたい」「この曜日は休み」等もお気軽にご相談下さい。 |
休憩時間 | ◇休憩時間は法定通り(6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分休憩) |
給料例 (パート) | ≪月収例≫ *1日4時間、週3日勤務の場合(週12時間) 1,200円×4時間×3日/週×4週間=57,600円 *1日8時間、週5日勤務の場合(週40時間) 1,200円×8時間×5日/週×4週間=192,000円 ※労働時間が週20時間以上の方は社会保険適用となります。 ▶資格取得後は資格に応じた給与へ昇給致します! ・初任者研修を取得した場合 1,340円/時 ・実務者研修を取得した場合 1,420円/時 ・介護福祉士を取得した場合 1,530円/時 |
待遇・福利厚生 | ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士/規定有) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有) |
休日・休暇 | ■週休2日(月9日休み) ■年間休日108日 └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新(4月1日/入社日~翌3月31日) 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間 |
試用期間 | 6ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同等) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ◇◆資格・経験不問◆◇ 資格や経験がなくてもできるお仕事からお任せしますので、介護業界が未経験の方もぜひご応募ください♪ \こんな方にぴったりのお仕事です!/ ◇介護の資格はないが、介護現場での実務経験がありそのスキルを活かして働きたい方 ◇介護資格取得に向けて勉強中の方 ◇ご両親の介護が必要になる前に事前に学んでおきたい方 ◇まずは夜勤がない施設で介護のお仕事を経験してみたい方 ◇高齢者をはじめ、人と接することが好きな方 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接(1回) ▼合否連絡*3〜5営業日を目安にご連絡 ∟[写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。 ・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。 ・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。 ・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 採用担当 サンジャイ/森本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |