この求人はヘルパー事業所 人・花 とつかが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市戸塚区
更新日：2024年11月12日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
仕事内容 | 【オープニングスタッフ大募集！】 ★12月1日に新規オープン！ ★ひとはなグループの5か所目となる訪問介護事業所 ★戸塚駅から徒歩9分の便利な立地 ★自宅から直行直帰OKで通勤もラクラク ★オープニングならではのフレッシュな環境 ★新しい仲間と共に心機一転、新たなスタートを切るチャンス！ 【横浜市戸塚区】訪問介護員 登録ヘルパー 【仕事内容】・訪問介護業務・利用者様宅での身体介護及び生活援助 【よこはまグッドバランス賞の認定企業】 【地域最大級の時給の実現】 【未経験者大歓迎♪ 登録ヘルパー 週1日1時間～勤務♪】 【スタッフ増加中の事業所です！】 ★生活援助1,900円＋各種手当 ★身体介護2,400円＋各種手当 ☆ご自宅からの直行直帰♪空いた時間で1日1時間から勤務♪ ☆20代～70代のスタッフが活躍♪（定年なし） ☆子育て中の方も多数活躍（家庭両立）希望休制度あり。 ☆研修充実。初めてのヘルパーさんも安心。慣れるまで同行訪問あり。 ☆高時給・手当充実 ☆WワークOK ☆沢山働きたい方も大歓迎♪ ☆生活援助のみの希望もOK ☆正社員登用有 ☆昇給あり ☆10年勤続表彰者も多数在籍 ※週１日１件からのお仕事 【訪問エリア】 戸塚区全域でお仕事あります。 ※自宅からの直行直帰 【応募資格】 ※下記いずれか資格 ｜介護福祉士 ｜実務者研修修了者 ｜介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ｜訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ｜介護職員基礎研修課程修了者 ｜ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ｜看護師 ｜准看護師 ｜保健師 ｜居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ｜障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級） ｜生活援助従事者研修（生活援助のみとなります） |
シフト | 08：00～20：00の時間の間で45分以上 ※勤務日数につきましてはお気軽にご相談ください。 |
給料例 (パート) | 【基本給】 ◆身体介護：2,400円/50分～60分+下記諸手当 ◆生活援助：1,900円/45分～60分+下記諸手当 ※サービス内容により45分～60分の間でのサービス提供となります。基本給は変わりません。 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【基本給以外に支給される各種手当】 ①バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ②夏手当 +10円/1訪問 ③雪手当 +100円/1訪問 ④土曜日・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ⑤年末年始 +400円～500円/1訪問 ⑥訪問代行手当 +100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当 +20円/1訪問 ⑧キャンセル手当 基本給の6割保障 ※前日までにキャンセルの連絡がない場合。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり 【諸手当・補助】 ■各種社会保険完備 ※条件による。 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回 ・慶弔見舞金手当 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・ヘルメット手当：上限3,000円/3年に1回 ・誕生日プレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰 ・職務発明手当 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援手当 ☆*★働きながらスキルUP☆*★ ■研修・資格補助 ・新人研修 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。 ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）※外部講師を招いた研修を多く開催 ・月1回カンファレンス ・個別研修計（特定事業所のみ） ☆*★働く楽しさ満点！イベントや福利厚生で コミュニケーションも充実★*☆ ■働く環境 ・生活援助のみも可：買い物、掃除等、身体的な介護が苦手な方は生活援助のみのお仕事も希望で決ます。 ・定年なし（20代から70代の方が活躍中） ・スマートフォン １人１台 ・ケアウィング導入: 訪問業務の効率化を図るスマートフォンアプリの導入 ・ＷワークＯＫ ・お仕事たくさんあり： 事業所所在地区全域にお仕事沢山あります ・正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度 ・電動自転車貸出制度 ・物品支給：エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ・病児保育室補助 ・任意参加での夏のバーベキュー大会。（費用はすべて会社） ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 |
休日・休暇 | 週１日１件から勤務可。 直行直帰。平日のみ、土日のみの勤務等可能です。 ※希望休制度があるのでご家庭の都合に合わせお休みが取得できます。 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 外部研修手当制度 法人内研修 |
雇用期間 | 契約期間 1年間 更新の有無あり 更新の条件基本更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 未経験からスタートの方多数活躍中♪ ひとはなでは法人全体でこの職種に70名以上の方が従事しております。 定年なし。20代から70代まで幅広く活躍している職種です。 1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。 訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。 日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで支えていきましょう♪ |
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
(1) 経営者の理念表明と推進体制
(2) 長時間労働の是正と休暇取得
(3) 多様で柔軟な働き方
(4) 仕事と育児・介護との両立
(5) 女性活躍の推進
(6) 働きやすく・働きがいのある職場づくり
代表、取締役、業務管理体制責任者による社内イベントをゲリラ的に開催。ご家族も一緒に楽しめます♪
職種ごとに合わせた福利厚生や手当が充実している法人です♪
地域最大級の時給の実現を目指しています。
独自の「子育て中の働くあなたを応援します」「子ども特別休暇」等の制度あり♪病児保育室を利用した場合等の補助等あり。
訪問介護は一人での活動が多いため不安がなくお仕事が出来る環境作りに力を入れております。
現在、20代～70代の方々が活躍しており、携帯電話を１人１台貸与し連携ソフトウェアにて登録ヘルパーの皆様が不安なく訪問できる仕組みを作っております。
研修制度により未経験・他職種からの転職者も多数活躍しており、訪問介護の経験がなくても安心して働ける環境があります。訪問介護は一人一人のご利用者とじっくり接することが出来、同時に在宅介護の要となる職種ですので自身のスキルアップも図れます。
未経験や自身のない方も弊社では慣れるまで同行訪問しており安心です、将来的には非常勤（パートタイム）や正社員登用制度もあります。
ご家庭の環境に合わせて、まずは空き時間に週１日１件～始めてみませんか？（買い物支援のみでも可能です）
｜ 弊社では100名以上の方がこの職種に勤務しております。
｜ 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
｜ 事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
スタッフによるメッセージリレー動画です。ひとはなの魅力を是非ご覧ください♪ |
現在、ヘルパー事業所人・花では5名のサービス提供責任者、40名以上の訪問介護員が在籍しております。
毎年スタッフ数は増加している事業所です。
訪問介護の仕事は個々での活動が主体となっているため、日々、困っていること、不安なことも多い職種だと思います。コミュニケーションが豊富な職場な為、月１回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。
会社方針で運営を任されているため、経営や雇用、介護保険制度も含め、憶えることが沢山ありますが、その分、知らないことを沢山吸収出来ています。周りの職員さんに助けを得ながら、一緒に「人・花」を成長させていければと思っております。
訪問介護の仕事は個々との関わり合いが多く、一人一人のご利用者様と一緒に生活スタイルを考え、支えていく仕事だと思います。その為、時にはご利用者様に対して思いが強くなってしまうこともあります。冷静に判断することが難しい職種な分、周りの職員さんたちと話し合いを重ね、適切な判断も必要となる職種だと思います。人・花では、定期会議や研修を通し、職員同士のコミュニケーションを豊富に行っております。突発的な不安なことについては、メールや電話での連絡・相談も行っており、訪問介護の仕事未経験者も沢山活躍している職場です。Ｗワークや職員の生活スタイルに合わせた業務も行えるので、是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．弊社より３営業日以内に日程調整のご連絡させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当係 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0120-973-781 |
事業所名 | ヘルパー事業所 人・花 とつか |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
最寄駅 | JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅 徒歩 9分 |
交通アクセス | ★JR東海道本線 戸塚駅 徒歩9分 ★JR横須賀線 戸塚駅 徒歩9分 ★JR湘南新宿ライン 戸塚駅 徒歩9分 ★横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅 徒歩9分 |
設立 | 2009年4月 |
職員数 | 法人全体：250名 |
関連施設 | 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 訪問介護事業 訪問看護事業 介護予防訪問看護事業 地域密着型通所介護事業 福祉用具貸与事業 介護予防福祉用具貸与事業 福祉用具購入事業 介護予防福祉用具購入事業 住宅改修事業 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 横浜市通所介護相当サービス事業 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 介護予防支援委託事業 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 指定自立支援医療機関（精神通院医療） 訪問看護事業 【健康福祉法】 訪問看護事業 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 【その他】 労災保険 訪問看護 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 管理医療機器貸与・販売事業 自費契約サービス事業(公的外サービス） 人・花 生活サポート事業 住宅改修事業 福祉用具販売事業 福祉用具リース事業 横浜市補装具業者登録 WEB介護相談事業 ＮＥＴＳＨＯＰ事業 買い物支援事業 商品開発事業 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
ホームページ | https://hitohana.co.jp/ |
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