この求人はセントケア高松 訪問介護が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
香川県高松市
更新日:2024年11月05日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力です。 働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーションにも繋がります。 独り立ちできるまで同行サポートします。 【応募要件】 いずれかの資格が必須です 初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 07:00~20:00までの間で2時間以上で相談可 ※休憩は随時 ※就業時間はご相談ください 週1日以上で相談可 |
給料例 (パート) | 時給:1,419円~1,849円 |
待遇・福利厚生 | 昇給制度あり 社会保険完備(週20時間以上で加入) 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 処遇改善手当交付金に伴う一時金あり 年2回(昨年実績) 健康診断あり(社会保険加入者のみ) 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 各種研修制度 資格取得支援制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
休日・休暇 | シフト制(なるべく希望を考慮) 有給休暇:法定通り 慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇 |
教育制度 | 基本研修 定例研修 専門研修 マネジメント研修 資格取得等の研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア高松 訪問介護 |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
職員数 | 【法人全体】 正社員 :4,918名 契約社員:6,528名 (2024年6月末日時点) |
備考 | 【事業内容】 訪問介護サービス 訪問入浴サービス 居宅介護支援サービス 訪問看護サービス 福祉機器/介護用品販売・レンタル グループホーム デイサービス ショートステイ 小規模多機能型居宅介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 看護小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 住宅リフォームサービス 人材派遣サービス 就労移行支援事業 システム販売 介護ロボットの企画・販売事業 |