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諏訪の苑 デイサービスセンター(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

埼玉県さいたま市見沼区

更新日:2024年10月28日

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週2~3日でもOK!併設の無料託児室あり!「遊びリテーション」という独自の生活リハビリを取り入れ、利用者さんにとってふつうの生活を提供することをめざしています。<さいたま市見沼区>

  • 諏訪の苑 デイサービスセンター(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

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介護福祉士

大宮諏訪の苑 デイサービスセンター(パート)

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

デイサービスセンターでの介護業務

【主な業務内容】
通所で利用される高齢者の方々の日常生活の支援
多彩なレクリエーションで楽しく過ごしましょう

※送迎業務含みます(AT車)
使用する車は、ワゴンアール、ノア等です

【施設定員】
入所:170床
ショートステイ:33床
デイサービス:40名

【応募要件】
※普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

09:00~17:00

※現在は土日が休業日です
※週2~3日でもOK

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給1,100円~1,300円

【別途支給手当】
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

加入保険(労働条件による)
無料託児室あり(施設に併設)
マイカー通勤可能(駐車場あり)
制服貸与あり
食事補助あり

休日・休暇

週休2日制(土日休み)
有給休暇

※勤務日数:週2~3日でもOK

教育制度

各種研修あり
資格取得支援制度あり

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「特別養護老人ホーム 諏訪の苑」で職員募集中です。
「諏訪神社」の裏手に位置し、施設定員は入所170床・ショートステイ33床・デイサービス40名です。

認知症に特化した介護を提供し、「遊びリテーション」という生活リハビリに基づいた介護を通して、あたりまえのふつうの生活をすることをめざしています。

利用者さんを笑顔にするためには職員も笑顔でなければなりません。
「諏訪の苑」では職員に気持ちよく働いてもらえるよう、福利厚生を充実させております。
ブランクのある方や、経験面に不安がある方も大歓迎!
私たちと一緒に働いてみませんか?
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

*. ☆°。長く働ける職場環境*. ☆°。

安心して復職してもらえる様に、利用料が無料の託児室を併設しています。
ライフスタイルに合わせて、ジョブチェンジや勤務形態などの変更も相談できます。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 大桜会 諏訪の苑 デイサービスセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒337-0042
埼玉県 さいたま市見沼区 南中野29

交通アクセス

JR「大宮駅」車約20分

設立

1998年4月

職員数

全体:約300名

関連施設

<社会福祉法人 大桜会>
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諏訪の苑 デイサービスセンター(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 大桜会 諏訪の苑 デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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