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【2024年12月OPEN!】ナーシングホーム ケアリール真福寺(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

愛知県岡崎市

更新日:2024年10月11日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

高齢者住宅における介護業務

入浴や食事などのサービスのほか、生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます。

また、看護師との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行って頂きます。

ご入居者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、生活につながる看護介護、リハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。
「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など
そんな方も、お気軽にご相談を!
優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが
しっかりフォローさせていただきます!

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

日勤帯
・7:00~16:00
・8:30~17:30
・10:30~19:30
夜勤
・16:30~翌9:30

休憩時間

日勤:60分
夜勤:120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給331,000円
基本給220,400円 + 諸手当110,600円
諸手当内訳
夜勤手当:36,000円(9,000円×4回/月)
固定残業代(40時間分):74,600円
※超過分は別途支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
制服貸与
タブレット(iPad air)
予防接種費用一部負担
退職金制度有
定期健康診断
人間ドック補助制度
産前産後・育児休暇
保育所等補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
社員紹介制度
社内相談窓口

休日・休暇

完全週休2日制
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇あり
年間休日110日
介護・看護休暇
慶弔休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月(入社後1~3ヶ月は給与の90%、4~6ヶ月は給与の94%の支給)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社ナイスマンは、岐阜県・愛知県を中心に福祉事業を展開しています。
高齢者の方や障がいをお持ちの方たちの、よりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供しています。

希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。

残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、
入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ナーシングホーム ケアリール真福寺

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒444-2106
愛知県 岡崎市 真福寺町字中ノ坂94-5

交通アクセス

愛知環状鉄道線「大門駅」から車で10分

設立

2024年12月

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

【2024年12月OPEN!】ナーシングホーム ケアリール真福寺(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はナーシングホーム ケアリール真福寺が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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