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さくらそう大阪北（エリアマネージャー/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府大阪市淀川区

更新日：2024年11月20日

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【月給30万円以上★】夜勤なし／日勤のみ◎業界未経験歓迎！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！エリアマネージャーとして活躍◎

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	エリアマネージャー業務現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております！ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。スタッフのシフト管理、勤怠管理数値管理、ヘルパー研修利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。ケアマネジャーへの営業事業所事務業務のサポート各訪問介護事業所の適正運営チェック事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。【応募要件】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修 ※上記資格のいずれかをお持ちの方下記経験者歓迎！複数名の部下マネジメント経験のある方業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方
シフト	08：00～20：00（フレックスタイム制）上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※曜日応相談
給料例 (常勤)	参考モデル月給305,350円～335,350円諸手当内訳＜別途支給＞成果手当（最大9ヶ月後より支給）介護職員等処遇改善加算一時金（年2回）月給とは別に、上記手当あり！これまでの経験考慮します！介護福祉士をお持ちの方305,350円～介護福祉士以外をお持ちの方285,350円～（地域手当、資格手当、役職手当、業務手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む）
待遇・福利厚生	交通費全額支給昇給成果手当（最大9ヶ月後より支給）一時金（年2回）労働組合健康診断社会保険完備資格取得支援制度【全従業員対象の各種手当】年次有給休暇（勤続6か月以上で発生）慶弔休暇（結婚/出産/身内の不幸など）介護のための休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給）子どもの看護休暇（小学生未満の子どもの看護休暇／年次有給休暇とは別に5日間の有給）産休（産前6週間/産後8週間）育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）介護休業（休業開始日より93日）慶弔金（結婚祝い/出産祝い　など）資格取得支援（会社負担で資格取得も可能です！）【共働手当キャンペーン実施中】入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金！ ※令和7年3月までの特別手当 ※すべて弊社規定による
休日・休暇	週休制（シフト制）年間休日113日有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇
教育制度	新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。＜オリエンテーション＞ 1．会社概要 2．組織図 3．就業規則について 4．フロー説明 5．経営方針説明＜自習学習＞各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習＜フォローアップ研修＞ 1．自習学習回答説明（情報入手ソース・留意点の説明） 2．書類整備 3．コンプライアンスマニュアル 4．介護報酬算定について 5．事故・苦情ヒヤリハット＜新任研修記録提出＞ 1．研修記録提出　フォローアップ研修後に回収 ※上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。＜個別研修計画（1回以上/1年）＞＜マナビタ研修（12回/1年）＞認知症予防、認知症についてヒアリハット感染病について　　など
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※定年：65歳（再雇用制度あり最大75歳まで） ※面接前のご利用者宅見学相談可

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【日本エルダリーケアサービスの魅力】
最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

＜全国各地域に根ざした事業展開＞
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2,000名以上の安定企業です。
地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。

＜公平な評価制度で頑張った分、手当に反映＞
サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。業界平均を大きく上回る給与が可能です。

＜キャリアアップも目指せる研修制度＞
介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。
新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。

【電話受付時間　09：00～19：00】

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応募・選考について

選考の流れ	【応募フォーム】ボタンよりご応募ください。当日または翌日中に採用担当者から、電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ◆電話での受付は【09：00～19：00】です。※日曜日を除く ◆WEBからの応募受付は【24時間　年中無休　随時受付】です。選考においてはなるべくスピーディーに行います！面接日等は考慮しますので、ご相談ください！！
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	さくらそう大阪北
施設形態	訪問介護
所在地	〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8
最寄駅	京都線新大阪駅徒歩 10分
交通アクセス	JR京都線「新大阪駅」より徒歩10分おおさか東線「新大阪駅」より徒歩10分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK 【補足】最寄りのJR京都線「新大阪駅」から徒歩10分。または大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分。「宮原1」の交差点を阪急三国方面へ進むと右手にサイゼリヤがあるマンションの2階にございます。駅の周辺には高層マンション、オフィスビルやビジネスホテルが林立し、大阪市内でも有数のオフィス街を形成しています。事務所周辺はスーパーやホームセンターなどが立地。
関連施設	【介護関連事業所】訪問介護事業所：81拠点居宅介護支援事業所：43拠点通所介護事業所：73拠点

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さくらそう大阪北（エリアマネージャー/常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はさくらそう大阪北が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。