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有料老人ホーム ケアホーム ななつぼし(有資格/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

愛知県一宮市

更新日:2024年10月15日

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求人情報

求人職種

介護職パート

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介護福祉士

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
排泄/入浴/食事介助
起床/就寝介助等
日常生活のお手伝い
施設清掃
食器洗い
など

【施設概要】
定員:20名

【応募要件】
初任者研修修了者以上 必須

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)07:00~20:00の間の4時間以上
※週3~4日勤務(日数・時間の相談可)

休憩時間

60分(法定通り)

給料例 (パート)

時給:1,195円~1,370円

【内訳】
基本給:1,120円
資格手当:50円~200円
皆勤手当:25円~50円

【別途支給手当】
通勤手当:上限15,000円/月
土日祝日手当:100円/時
キャリア手当:5円~75円/時※試用期間終了後支給
勤続年数手当:0円~5,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり(法定通り加入)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当あり
正社員登用あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り付与)
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)

教育制度

OJT
マンツーマンの技術指導や月1回の外部講師による勉強・研修会を開催しており、キャリアアップも目指せる環境になっています。

雇用期間

契約期間

6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

あり(3ヶ月・条件あり)
試用期間中の労働条件:キャリア手当は試用期間終了後より支給

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【ケアホーム ななつぼし】は、生き生きと笑顔あふれる温かい事業所を目指し、ご利用者様やそのご家族の皆様が安心して生活できる環境を整えてサービスを提供していきます。それぞれの方に寄り添い、ニーズを捉えながら、最期まで人生を全うできるようにサポートします。

職種関係なく、和気あいあいと協力し合える雰囲気が自慢の施設です♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

和気あいあいとした職場環境♪

明るい雰囲気の職場で、介護職や看護師、調理スタッフなど、職種関係なくお互いにコミュニケーションをとりながらスムーズな連携にてサービスを提供しています。

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 楠(クス)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

クロストーク株式会社 ケアホーム ななつぼし

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒491-0022
愛知県 一宮市 両郷町3-25-2

交通アクセス

名鉄名古屋本線「名鉄一宮駅」より車で10分

設立

2013年8月

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受動喫煙防止措置

屋内禁煙

有料老人ホーム ケアホーム ななつぼし(有資格/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はクロストーク株式会社 ケアホーム ななつぼしが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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