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神奈川県横浜市旭区
更新日:2024年11月27日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 ★「夜勤はできないけど社員で働きたい」 そんな方も安心してご応募ください! 賞与額が正社員と違うだけで、月給や福利厚生は正社員と同様です。 <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など 【応募要件】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 |
シフト | 下記いずれかのシフトで勤務 [早番]07:00~16:00(休憩時間60分) [日勤]09:00~18:00(休憩時間60分) [遅番]11:00~20:00(休憩時間60分) ※残業は月平均5時間程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◎各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◎昇給年1回(毎年4月・人事考課による) ◎賞与年2回(前年実績1~1.5ヶ月) ◎期末手当(前年実績0.2~0.5ヶ月) ◎退職金制度あり(入職3年以上) ◎確定拠出年金制度 ◎資格取得支援制度 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎車・バイク通勤OK ◎通勤手当(当社規定により全額支給) ◎社内研修制度 ◎制服貸与 ◎スタッフルームあり ◎ロッカールームあり ◎定年65歳 ◎再雇用制度あり(上限67歳まで) |
休日・休暇 | ◎シフト制:月9日休み(2月のみ8日) ◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与(付与起算月4月) ◎有給休暇:法定通り付与 ◎年間休日117日(リフレッシュ休暇10日含む) |
教育制度 | ◎各種研修制度あり ◎OJT研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ◎3カ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
スタッフ配置は2:1以上と手厚い体制となっています。
作業療法士が実施する個別機能訓練や、集団リハビリ体操で自立支援を行いながら
日々のレクリエーションや外出レクで入居者様に笑顔を提供します。
※平均介護度:2.6(2024年10月末時点)
【MISSION】
一人ひとりの想いを紡ぎ、これまでとこれからを繋ぐ。
サニーステージで良かったと思える時間(とき)。
【VISION】
共に喜びを感じ、 何気ない毎日を幸せに。
【VALUE】
◎想いをカタチに
◎自分らしく、その人らしく、価値観を大切に
◎新しい自分が見つかる場所
◎今という時間(とき)を大切に、誇れる仕事を
◎喜びは二倍に、悲しみは半分に
◎幸せのはじまりは「ありがとう」から
これまで歩んできた道やご家族とつむいできた歴史とこれからを繋ぎ、サニーステージで良かったと思っていただける時間をつくる。
温もりあふれる優しさと、その方の叶えたい夢に全力に寄り添う新しい介護の在り方で、ご入居者様の笑顔が輝く暮らしの実現を目指しています。
◎2022年8月に創業100周年を迎えた老舗企業
◎有料老人ホーム運営数 11棟
◎平均有給取得率 63.4%
◎平均勤続年数 12.6年
◎産休・育休取得率 100%
◎産休・育休からの復職率 100%
選考の流れ | 【1.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ※応募多数の際は書類をご郵送いただく場合がございます。 【3.面接】 履歴書(写貼)、職務経歴書、資格証コピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間以内を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 【5.入職】 入職日は毎月1日もしくは15日となります。 |
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担当者 | 介護ビジネス事業部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |