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介護老人保健施設エスペラル井高野（デイケア/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府大阪市東淀川区

更新日：2024年11月01日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職介護老人保健施設エスペラル東春（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル東淀川（常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（常勤）介護老人保健施設エスペラル摂津（常勤）医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川（デイケア）医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津【デイケア】介護老人保健施設エスペラル東淀川（入浴介助/パート）介護老人保健施設エスペラル井高野（入浴介助 / パート）介護老人保健施設エスペラル摂津（入浴介助パート）介護福祉士介護老人保健施設エスペラル東春（常勤）介護老人保健施設エスペラル東淀川（常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（常勤）介護老人保健施設エスペラル摂津（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	デイケアでの介護業務全般【主な業務】・生活援助・移動、歩行の介助・入浴、排泄、食事などの介助など【施設情報】入所定員：120名 / 通所定員:30名
シフト	（早出）7:30～16:00 （日勤）8:30～17:00 （遅出）11:00～19:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給200,000円～215,000円基本給125,000円～140,000円 + 諸手当75,000円諸手当内訳職務手当：64,000円処遇改善手当：11,000円【別途支給手当】時間外手当、休日（祝日）手当500円/回通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ※給与条件の詳細は、応募フォームよりお問い合わせ下さい。
待遇・福利厚生	賞与年2回（前年実績3.2ヶ月）昇給年1回各種社会保険完備通勤手当退職金制度互助会制度リエゾンルーム（悩み相談室）の利用…メンタル面のサポート体制年1回の健康診断は同社の産業保健・健康管理部で実施されます業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
休日・休暇	年間休日120日以上 ■日曜日定休、＋シフト1日（週休2日） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■ライフプラン休暇2日
教育制度	動画視聴による研修制度あり
試用期間	３か月（条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	ホロニクスグループが運営する介護老人保健施設です。当施設では利用者様だけではなくスタッフの労働環境整備に尽力しています。【環境整備の例】・自動体位変換ベッドの導入によりスタッフの身体的負担を軽減。・インカムを使用する事はスタッフ間の迅速なやり取りが可能。・タブレット端末によるデータ管理でペーパーレス化を実現。他にも・・・【健康経営優良法人ホワイト500認定法人】受動喫煙対策就業時間内及び就業に係る場所すべて禁煙です。法人本部に弁護士・警察OBが常駐しており、業務内外問わずトラブルがあった際でも安心。

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＼☆★老健ケアスタッフ（デイケア）募集☆★／
大阪市東淀川区にある「医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル井高野デイケア」で介護福祉士を募集しています！デイケアのご利用者は30名程度です。運営するのは大阪を中心に病院やクリニックを複数運営する医療法人医誠会で、当施設の近くにも医誠会が運営している病院がありますので緊急時など連携できる体制の整った職場です！

▼▼▼ここがポイント！！▼▼▼
◎年間休日120日以上！プライベートもしっかり充実できます！
◎スタッフの平均年齢は30～40歳です。
◎幅広い年代の職員が活躍する活気のある職場です！

◆介護老人保健施設エスペラルとは…
ご利用者の日常生活動作の自立を目指し、一日でも早い家庭復帰ができるよう手助けをする…
「希望に向かって」という意味を持つスペイン語“エスペラル”という名のもと家族との関わりを大切にし、“楽しく” “心安らぐ”日々を届けたい、それが私たちの思いです。

当施設ではケアスタッフが中心となり多職種の職員と共にチームケアでご利用者の自立支援を行っております。　　　　　　　　　　　　　　ご興味ある方は職場見学やご質問など『応募質問フォーム』よりお気軽にお問い合わせください！

ストリートビュー

動画メッセージ

	エスペラルが取り組む、働きやすさ改革のご紹介安心・安全な介護を提供するため、職員の適正配置による「残業ゼロ」、業務の標準化、機器の導入、チーム介護等、職員の働きやすさを実現するエスペラル老健の取り組みをご紹介します。

エスペラルが取り組む、働きやすさ改革のご紹介

安心・安全な介護を提供するため、職員の適正配置による「残業ゼロ」、業務の標準化、機器の導入、チーム介護等、職員の働きやすさを実現するエスペラル老健の取り組みをご紹介します。

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．フォームからお問合せ下記のフォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	ケアスタッフ対策部
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル井高野
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野4丁目6－37
最寄駅	大阪メトロ今里筋線井高野駅徒歩 15分
交通アクセス	大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より徒歩15分
職員数	3,252人(法人全体)
関連施設	【ホロニクスグループ】医誠会病院城東中央病院摂津医誠会病院茨木医誠会病院橿原リハビリテーション病院神崎中央病院東春病院東舞鶴医誠会病院児島中央病院新大阪医誠会クリニック十三医誠会クリニック医誠会付属クリニック城東医誠会クリニック桜橋医誠会クリニック介護老人保健施設エスペラル東淀川介護老人保健施設エスペラル摂津介護老人保健施設エスペラル東春介護老人保健施設エスペラル井高野介護老人保健施設エスペラル東舞鶴介護老人保健施設エスペラル近江八幡

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