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介護老人保健施設エスペラル東春（デイケア/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県春日井市

更新日：2024年11月01日

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デイケア正社員募集！夜勤なし！日曜日固定休み！～2025年春　新築移転～

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職介護老人保健施設エスペラル東淀川（常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（常勤）介護老人保健施設エスペラル摂津（常勤）医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川（デイケア）医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津【デイケア】介護老人保健施設エスペラル東淀川（入浴介助/パート）介護老人保健施設エスペラル井高野（入浴介助 / パート）介護老人保健施設エスペラル摂津（入浴介助パート）介護福祉士介護老人保健施設エスペラル東春（常勤）介護老人保健施設エスペラル東淀川（常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（デイケア/常勤）介護老人保健施設エスペラル井高野（常勤）介護老人保健施設エスペラル摂津（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	老健での通所利用者に対する介護業務全般【主な業務】・移動、歩行の介助・入浴、排泄、食事などの介助・送迎、レクリエーション等 ※送迎については専属のドライバーがおりますので運転はございません
シフト	【デイケアスタッフ】早出 8:00～16:30 日勤 8:30～17:00 遅出 10:30～19:00 ※休憩60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給197,500～258,700円基本給130,000～150,700円 + 諸手当67,500円～108,000円諸手当内訳 ■介護福祉士以外の方・職務手当 56,500円・処遇改善手当 11,000円・休日手当：1,000円/回 ■介護福祉士・職務手当 57,000円・資格手当 40,000円・処遇改善手当 11,000円・休日手当：1,000円/回
待遇・福利厚生	賞与年2回（人事考課・業績連動による）各種社会保険完備通勤手当マイカー通勤可能（駐車場代自己負担：1,000円/月）　退職金制度互助会制度
休日・休暇	週休2日制（日曜日＋シフト1日）年間休日120日有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇ライフプラン休暇2日（毎年4月末在籍の方に付与）
教育制度	動画視聴による研修制度あり
試用期間	３か月（条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	移転後住所愛知県春日井市下原町字萱場+1940番外13筆
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	ホロニクスグループが運営する介護老人保健施設です。当施設では利用者様だけではなくスタッフの労働環境整備に尽力しています。【環境整備の例】・自動体位変換ベッドの導入によりスタッフの身体的負担を軽減。・インカムを使用する事はスタッフ間の迅速なやり取りが可能。・タブレット端末によるデータ管理でペーパーレス化を実現。他にも・・・【健康経営優良法人ホワイト５００認定法人】受動喫煙対策就業時間内及び就業に係る場所すべて禁煙です。法人本部に弁護士・警察OBが常駐しており、業務内外問わずトラブルがあった際でも安心。

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＼☆★老健　デイケアスタッフ募集！☆★／
愛知県春日井市にある「医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東春」は2025年春に新築移転をいたします

▼▼▼ここがポイント！！▼▼▼
◎幅広い年齢層の職員が活躍する活気のある職場です！

【エスペラルの取り組み】
■業務負担の軽減
自動体位変換ベッド、介護リフト導入により腰の負担の軽減。
インカムの使用により無駄なフロア異動の削減。
タブレット端末によるカルテ入力により事務業務の時間削減。

■ワークライフバランスの確保
年間休日１１4日に加え、ライフプラン休暇（２日）の付与
タイプ申請により働き方を自分で決めることができます。
例：タイプA：プライベートの時間を大切にしたい（残業なし）
　　タイプB：仕事を自己研鑽とし、キャリアアップを目指したい

■人間関係に関する対策
本部に「リエゾンルーム（悩み相談室）」を設置し、メンタル面のサポートや現場では相談しづらい事も守秘義務を徹底し対応いたします。
「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察ＯＢが対処いたします。

動画メッセージ

	エスペラルが取り組む、働きやすさ改革のご紹介安心・安全な介護を提供するため、職員の適正配置による「残業ゼロ」、業務の標準化、機器の導入、チーム介護等、職員の働きやすさを実現するエスペラル老健の取り組みをご紹介します。

エスペラルが取り組む、働きやすさ改革のご紹介

安心・安全な介護を提供するため、職員の適正配置による「残業ゼロ」、業務の標準化、機器の導入、チーム介護等、職員の働きやすさを実現するエスペラル老健の取り組みをご紹介します。

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．フォームからお問合せ下記のフォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	ケアスタッフ対策部
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東春【デイケア】
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒486-0911 愛知県春日井市西高山町3-6-12
最寄駅	名鉄小牧線春日井駅徒歩 20分
交通アクセス	名鉄小牧線「春日井駅」より徒歩20分
職員数	3,252人(法人全体)
関連施設	【ホロニクスグループ】医誠会病院城東中央病院摂津医誠会病院茨木医誠会病院橿原リハビリテーション病院神崎中央病院東春病院東舞鶴医誠会病院児島中央病院新大阪医誠会クリニック十三医誠会クリニック医誠会付属クリニック城東医誠会クリニック桜橋医誠会クリニック介護老人保健施設エスペラル東淀川介護老人保健施設エスペラル摂津介護老人保健施設エスペラル東春介護老人保健施設エスペラル井高野介護老人保健施設エスペラル東舞鶴介護老人保健施設エスペラル近江八幡

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