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老人保健施設はね(入浴介助/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

大分県玖珠郡玖珠町

更新日:2024年11月01日

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【週4日~OK◎日曜日休み☆】無資格未経験の方もOK!一般社団法人を母体とする老健で入浴介助スタッフの募集です♪<玖珠郡玖珠町>

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

老人保健施設における入所・通所利用者への入浴介助業務

【施設定員】
定員:入所82名 / 通所34名

【応募条件】
資格経験不問
※無資格の方へは入職後、研修を受けていただきます。

シフト

(1)09:00~11:00
(2)13:00~15:00

※時間帯の都合も相談可。午前午後合わせて4時間勤務のご希望も承ります。(週20時間未満の勤務となります)
※土曜日勤務の場合は平日勤務単価より厚遇します。
※週4日程度の勤務となります。

休憩時間

法定通り

給料例 (パート)

時給:1,000円~1,200円

【別途支給手当】
通勤手当:~14,500円/月

待遇・福利厚生

社会保険あり(法定通り加入)
マイカー通勤可(駐車場無料)
通勤手当あり
正社員登用制度あり
時短勤務あり

休日・休暇

シフト制(日曜休み)
年次有給休暇(法定通り付与)

※月曜~土曜の週4日程度からOK!
※休みの希望があれば、相談の上決定いたします。

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

年度末

更新の有無

あり

更新の条件

業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【大分県ふくふく認証事業所】
介護職員の人材育成や就労環境等の改善の取り組みを積極的に行っている介護事業所を「働きやすくやりがいのある介護事業所」として認証する制度です。
【おすすめポイント♪】
1.週20時間未満の勤務!
2.資格経験不問!

はねは一般社団法人玖珠郡医師会を母体とする老人保健施設です。子育て中の短時間正職員制度などさまざまな世代のスタッフが活躍できる環境が整っています。

今回募集するのは入浴介助スタッフ!無資格未経験の方もご応募いただけます。入職後は先輩スタッフからのフォローもございますのでご安心ください!週4日からOkで日曜日休みなため、継続して勤務いただける環境をご用意しております。

ご興味を持っていただいた方は下記応募フォームよりご応募ください!皆様からのご応募お待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

一般社団法人玖珠郡医師会立 老人保健施設はね

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒879-4412
大分県 玖珠郡玖珠町 玖珠町大字山田2696

交通アクセス

ゆふ高原線 豊後森駅から車で7分

設立

1999年5月

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

老人保健施設はね(入浴介助/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般社団法人玖珠郡医師会立 老人保健施設はねが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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