直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

グループホーム サンハート南大泉(夜勤専従パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年09月20日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

まずは見学や体験でもOK◎グループホームで夜勤専従スタッフを募集!週5日の勤務OK!年齢不問/未経験の方も歓迎♪マイカー通勤OK!無料駐車場有◎【練馬区南大泉】

  • グループホーム サンハート南大泉(夜勤専従パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

グループホームでの夜勤のお仕事です。

【業務内容】
施設内の巡回
夜間のケア
翌日のための準備(朝食作り)
緊急時の対応 など

【応募要件】
資格・経験不問

【歓迎要件】
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験ある方歓迎!

シフト

シフト制
夜勤 21:00~翌07:00

※勤務日数、曜日固定等は相談に応じます。
※マックス週5日のご就業も可能!
※その他週2日~も可能!お気軽にご相談ください!

休憩時間

休憩2時間

給料例 (パート)

時給:1,255円~1,490円
※上記金額には処遇改善金及び居住支援特別手当を含む
※夜勤手当:4,000円/回

居住支援金特別手当:120円/時(勤務6年目以降は60円とする)
※週20時間以上の勤務(又は月80時間以上の勤務)の場合に限る。

待遇・福利厚生

昇給:あり
各種社会保険(法定通り加入)
制服貸与
退職金制度あり
再雇用制度あり
公共交通機関交通費:上限45,000円/月
車両通勤交通費:上限31,600円/月

休日・休暇

シフト制
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

雇用期間

更新の有無

あり

更新の条件

更新基準:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、業務態度、法人の経営状況 等

契約期間・更新回数の上限

更新上限なし

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

転勤の可能性あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲

業務変更の範囲

法人の定める業務
2023年3月オープンの施設です。高齢者福祉サービス事業と保育サービス事業を展開する社会福祉法人日の出福祉会が運営を手がけています。
この度、当施設ではケアマネジャーを募集しています。さまざまなお客様やスタッフと接しながら、一緒に成長していきませんか?スタッフ一丸となり良い施設作りに取り組んでいただける方はぜひご応募ください!

☆数字で見る日の出医療福祉グループ☆

グループ売上:175億円
事業所数:167カ所
従業員数:約3,300人

【グループを構成する法人】
社会福祉法人 日の出福祉会
医療法人社団 奉志会
社会福祉法人 博愛福祉会
NPO法人 のじぎく高砂
株式会社PRIME
社会福祉法人 神戸日の出会
社会福祉法人 はりま福祉会

7つの法人から構成される当グループはすべての人の「よろこび」のために働くグループです。これまでの20数年培ってきた経験やノウハウを生かしてどんな社会貢献ができるかを追求して参ります。

「健康経営優良法人2021」認定企業です☆

一般社団法人 日の出医療福祉グループは2022年に引き続き、経済産業省が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023」に認定されました。

グループ理念のHINODEPrideでも、下記の基本方針を掲げています。

1.健康に働ける環境を追求します
2.社員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できます。
3.健康について戦略的に考え実践します。また社員自身も健康について考え、行動します。

このように、重要視すべきは「健康に働ける環境である」と考え、その一環として下記のことを実践してまいりました。

・健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種費用の法人負担
・年1回のストレスチェック
・職員相談室の設置

今後は「社会福祉法人博愛福祉会」単体での認定も目指し、職場環境改善、職員の待遇向上に邁進していきます。

インタビュー

職種:介護職

この職場の最大のセールスポイントは?

チームとして事業所を運営する中で、まず上司への相談がしやすいこと、一人が業務過多にならないようにフォローし合えていること、問題発生時に意見を出し合い解決策を議論していることなどから、働きやすさと安心感をもって勤務できていると感じています。優しい方や頼りにできる方が多く、職場に利用者様と職員の笑顔が多いこともとてもいいと思っています。

今後の目標について、教えてください。

日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に1回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

浅利

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

サンハート南大泉グループホーム

施設形態

グループホーム

所在地

〒178-0064
東京都 練馬区 南大泉1-18-1

最寄駅

西武新宿線 武蔵関駅 徒歩 18分

交通アクセス

西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩18分

設立

2023年3月

職員数

グループ全体:約3,300人

関連施設

日の出医療福祉グループ全体:167ヵ所

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

グループホーム サンハート南大泉(夜勤専従パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はサンハート南大泉グループホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP