直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

大阪府吹田市

更新日:2024年11月12日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて人材コーディネーター(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • 大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人メイン写真1
  • 大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人メイン写真2
  • 大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人メイン写真3
  • 大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人メイン写真4
  • 大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人メイン写真5

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【人材コーディネーターの仕事内容】
※介護や家事を行う家政婦や、お子様のお世話をするベビーシッターを手配します。
1)お客様対応:お問合せ対応や、ご要望の聞き取り
2)コーディネート業務:求人者(家政婦をお探しのお客様)と求職者(お仕事を探している家政婦)のマッチング作業、希望条件の確認
3)求職者の面接:キャリアカウンセラーと共に求職者のスキルチェックや就業希望条件のヒアリング
4)専用システムを使用したデータ入力、資料作成
5)営業活動
6)その他、目標達成に向けての計画・実行
※事業内容は「有料職業紹介」事業に分類される「家政婦紹介所」です。

【応募資格】
無資格・未経験の方大歓迎です!
会社は介護会社ですが、人材コーディネーターは無資格のスタッフで多く構成されています。
ステップアップのための資格支援制度もあります。

【歓迎要件】
・第二新卒の方
・介護経験・人材営業経験がある方はさらに優遇
・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

シフト

勤務時間:08:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給218,000円~286,000円
諸手当内訳
月給:218,000円~286,000円

※基本給+諸手当(食事手当、職務手当)が含まれております。
※資格をお持ちの方は更にプラスで下記手当が付きます

【各資格手当一覧】
1.初任者研修:5,000円
2.実務者研修:7,000円
3.介護福祉士:10,000円
※1.2.3はいずれか一つのみ適用

手当項目一覧(該当者支給手当)
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)

賞与(年2回)
残業代別途支給

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給218,000円~286,000円となります。

【給与例:一般職】
30歳:介護福祉士、世帯主
月額:248,000円
(内訳)
基本給:203,000円
資格手当:10,000円
食事手当:5,000円
職務手当:10,000円
住宅手当:20,000円

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備

【福利厚生】
賞与有(年2回)
処遇改善手当有
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
年間休日124日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

【勤務形態】
変形労働時間制

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
人材コーディネーター大募集!☆
~介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です~

・無資格・未経験の方、大歓迎!
・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。
・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。

【人材コーディネーターの仕事内容】
・求人者(家政婦をお探しのお客様)と求職者(お仕事を探している家政婦)の
マッチング作業です。
・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。
・介護の出来る家政婦や、ご家族に代わって掃除・洗濯・調理・買い物などを行う家政婦、
又は、幼稚園の送迎等のベビーシッターを手配する、やりがいのあるお仕事です。

【一緒に働く仲間とサポート体制】
20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。
先輩職員が多数おり、コミュニケーションを取りながら業務を習得できます。
しっかりとフォロー致しますのでご安心ください!

【株式会社やさしい手について】
やさしい手が目指しているのは、
働く人にとって『働きやすい会社』『愛される会社』になることです。
全国出店を進めている弊社は、これからの人材育成に力を入れています。
他部門へのチャレンジや、リーダーや責任者へのキャリアアップが可能です。
豊富な待遇、安心して長く働ける環境が整っています。

対人関係のお仕事がしたい方、ご応募をお待ちしております!!

※事業内容は「有料職業紹介」事業に分類される「家政婦紹介所」です。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 大橋サービス事業部 営業企画課

施設形態

介護関連事業所

所在地

〒564-0063
大阪府 吹田市 江坂町1-17-26

最寄駅

北大阪急行電鉄 江坂駅 徒歩 3分

交通アクセス

北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩3分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

大橋サービス事業部 営業企画課(人材コーディネーター/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 大橋サービス事業部 営業企画課が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP