特別養護老人ホームポプラ上新庄（常勤）の介護職求人

大阪府大阪市東淀川区

更新日：2025年03月27日

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＜阪急「上新庄駅」より徒歩3分の好立地♪＞残業ほぼなし◎池田・豊中・西宮・大阪市で21拠点を運営する「社会福祉法人池田さつき会」です☆グループ主導の資格取得支援や研修会充実で、さらなる成長も目指せる環境です【大阪市東淀川区】

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求人情報

求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	2名募集♪資格や経験不問◆資格取得支援制度あり！駅から徒歩3分★【特別養護老人ホームポプラ上新庄にて介護職】 .:ﾟ..:｡ﾟ　『特別養護老人ホームポプラ上新庄』正職員・介護職募集中　.:ﾟ..:｡ﾟ無資格・未経験から始められます！※ .:ﾟ..:｡ﾟ職場のおすすめポイント.:ﾟ..:｡ﾟ・残業はないと言っていいほどなく、定時にはしっかりと終了できる業務内容・介護福祉士として長く働いているが多職種と連携することにより改めて考えることができ、勉強し直すことができた・フロアの人間関係が良い・丁寧な人事考課制度がある・自分のペースで仕事ができる・上司に相談し易い・職場の雰囲気が楽しい・ケアマネジャー、相談員、家族様とのコミュニケーションがしっかり取れているため現場としても安心して働くことができる・カンファレンスや各種会議も相談し易い環境・良い介護福祉士になるために必要な沢山の介護技術や知識を学ぶことができた. :ﾟ..:｡ﾟ社会福祉法人池田さつき会について.:ﾟ..:｡ﾟ特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業など、池田・豊中・西宮・大阪市で21拠点を運営する法人です。「福祉はサービス」をグループの経営理念とし、より質の高いサービスを追求しています。＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ポプラグループを紹介します「福祉はサービス」を経営理念に掲げ、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど複数の事業を展開し、より質の高いサービスの提供に努めています。生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じていただける生活の場を再現するべく、日々邁進しています。現在、特別養護老人ホームポプラ上新庄では、介護職/ヘルパーを募集中です。 1フロアに2ユニット各10室の特別養護老人ホームで、上新庄の地で介護の基盤を支えるべく日々邁進しております。人生100年時代、自分らしさを実現する支援をおこなっています週休2日で残業はほとんどありません。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。昇給・賞与実績があるほか、夜勤手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系を整えています。ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援制度、試験対策講座等の制度の充実も図っています。さらなる成長も叶う環境です。配属のユニットが決まりますので、入所者さまとしっかり向き合ってケアをおこなえることも魅力です。
シフト	1）07：00～16：00 2）11：00～20：00 3）12：00～21：00 4）15：30～翌09：30 ※上記以外のシフトもございます
休憩時間	日勤：60分夜勤：120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給251,500円～368,500円基本給180,000円～230,000円 + 諸手当73,000円～80,000円諸手当内訳給与内訳月給 251,500円〜368,500円月収25万1500円（月給22万7500円＋夜勤手当2万4000円）月収36万8500円（月給34万4500円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、ロング夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ※月給には、処遇改善手当4万6000円～5万5千円役職手当0円～5万円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる・賞与年2回（2.2ケ月分）・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績2.2ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり（上限なし）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度あり（60歳以上の方は契約社員採用）
休日・休暇	4週8休制(年間休日110日) 育児休業介護休業年次有給休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり（3ヶ月間：同条件 / 介護未経験の方は処遇改善手当なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「社会福祉法人池田さつき会」は、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業など、池田・豊中・西宮・大阪市で21拠点を運営している法人です。

「福祉はサービス」をグループの経営理念とし、より質の高いサービスを追求しております。

東淀川区上新庄の「特別養護老人ホームポプラ上新庄」にて介護職員の募集です！
阪急京都線「上新庄駅」より徒歩3分の立地で通いやすいです。通勤手当は全額出ます！
残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすいです。
賞与・昇給あり♪社会保険も完備で福利厚生は充実しています。
法人主導の研修会、資格取得支援、試験対策講座等充実しており、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

ご興味のある方は以下の「応募フォーム」よりお気軽にご連絡ください。
皆さまのご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人池田さつき会特別養護老人ホームポプラ上新庄
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9
最寄駅	阪急京都本線上新庄駅徒歩 5分
交通アクセス	阪急京都線「上新庄駅」より徒歩5分
職員数	100人（特養含む）
関連施設	特別養護老人ホームポプラ介護付有料老人ホームレリーサポプラグループホームポプラ東山グループホームポプラ神田グループホームポプラ豊中南ショートステイポプラ東山デイサービスセンターポプラ東山デイサービスセンターポプラ神田デイサービスセンターポプラ神田南デイサービスセンターポプラ刀根山シニアスクールポプラ服部天神デイサービスセンターポプラ豊中南ケアプランセンターポプラ池田ケアプランセンターポプラ箕面ケアプランセンターポプラ刀根山ケアプランセンターポプラ豊中庄内訪問介護ステーションポプラ池田
受動喫煙防止措置	屋内禁煙屋外に喫煙スペースあり

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特別養護老人ホームポプラ上新庄（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人池田さつき会特別養護老人ホームポプラ上新庄が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。