この求人は株式会社アンテック ゆかり成田ヘルパーステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県成田市
更新日：2024年11月13日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | サ高住の訪問介護業務 【業務内容】 実施地域：成田市、富里市、酒々井町 食事介助 入浴介助 排泄介助および利用状況の記録 訪問の際にマイカーを利用していただいた場合のガソリン代は会 社負担します。 その他業務にかかる全般 【応募要件】 初任者研修以上 必須 普通自動車運転免許 必須 |
必須経験・スキル |
|
シフト | 20:00～08:00の間の8時間 ※週1日以上（相談可） |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (パート) | 時給：1,590円 【内訳】 基本給：1,500円 ベースアップ手当：50円 特定処遇改善手当：40円 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限なし） 土日祝日手当：50円/時 資格手当：2,000円～5,000円/月 お盆・年末年始手当：500円～3,000円/日 |
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績あり） 昇給あり 社会保険あり（法定通り加入） マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当あり 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり（上限75歳まで） 資格/土日祝/お盆・年末年始手当あり 正社員登用制度あり（過去3年間で2名登用） |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 応募前の職場見学もできます！お気軽にお問合せください。 ブログも更新中！（職場の様子が分かります） 弊社ホームページ「ゆかりグループ」で検索してください。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社アンテック ゆかり成田ヘルパーステーション |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
交通アクセス | JR成田線「成田駅」より車で14分 |
設立 | 2014年9月 |
職員数 | 施設全体：12名（うち女性11名、パート11名） |
関連施設 | 【ゆかりグループ】 ゆかり大原 ゆかり八街 ゆかり国吉 ゆかり成田江弁須 ゆかり冨里 ゆかり印西 ゆかり柏 ゆかり花見川 ゆかり成田下総 ゆかり成田不動ヶ岡 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
【常勤換算の計算方法】介護施設が守らなければならない常勤換算とは？人員配置についても解説
生活援助とは？身体介護との違いやサービス内容について紹介！
身体介護とは？生活援助との違いやサービス内容について紹介！
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
介護士転職の基礎｜準備事項、求人の探し方、成功の秘訣とは？
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
特養で働く介護士の仕事内容は？給料・メリットについても解説
看護小規模多機能型居宅介護の仕事内容は？制度設立の背景や給料・メリットを解説
介護士の自己PRの書き方｜参考にしたい例文やすぐに使えるキーワードまで
50代の介護士転職｜一般的なキャリアや未経験からのスタートを紹介
「気になるリスト」に追加しました！