愛媛県松山市
更新日:2024年08月22日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お年寄りの力を一緒に世の中に還元してくれる方を募集します! 介護はいのちが輝くお手伝いをする、見届ける仕事です。 昨年より「ユマニチュード®実践者育成研修」にも取り組んでいます! やさしさを伝える技術を一緒に学び実践しませんか? 【主な業務】 利用者さんとのコミュニケーションをベースに 食事・入浴・排泄介助・アクティビティ等を行います (夜勤あり) 【施設情報/職員配置】 1ユニット9名の利用者様が生活されています。 日中は1日3~4名の職員が働いています。 ≪応募要件≫ 資格、経験不問 ※以下の資格、要件を満たす方は活用いただけます! 介護福祉士/介護職員初任者研修修了/介護職員実務者研修修了 ※資格取得も応援します! |
シフト | (1)07:00~15:45 (2)09:15~18:00 (3)10:45~19:30 (4)16:30~翌09:30(夜勤回数は月5回~応相談) シフト制 ※夜勤明けの日の翌日は休みにしています。 |
休憩時間 | 休憩45分(夜勤は休憩60分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり(年2回) 昇給あり 社会保険完備 通勤手当支給(上限あり) マイカー、バイク通勤可(駐車場あり) 企業型確定拠出年金(企業DC)あり 食事あり 水素水飲用自由 資格取得支援制度あり 家賃割引あり(同グループ企業所有の賃貸住宅へ入居の場合) 定年制(70歳) 再雇用制度あり(上限75歳まで) |
休日・休暇 | 年間休日112日 週休2日制(休日月9日交代制) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 社内研修(ユマニチュードR研修含む) 社外研修 スキルアップ制度 資格取得支援制度 |
試用期間 | 試用期間あり(3カ月:時給990円) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
やわらぎではせっかく当社に出会ってくれた職員にできることをしたいと考えています。仕事だけでなく、自分自身の財産になるようなスキルアップを行ってほしいと思っています^^
\ やわらぎの研修、教育制度はここがポイント! /
◆2023年度~『ユマニチュードⓇ実践者育成4日間研修』を全3回実施!法人全体として取り組むことで学びを活かしやすい現場にしたいと考えています。
利用者さんからも嬉しい反応が返ってきて職員自身もやりがいがアップしています!
◆研修費用は基本的に会社が負担!研修は勤務時間内に受講していただけるよう可能な限り調整します。
◆研修後はレポートをまとめて知識定着。職員全員で共有する発表会も行っています♪
明るく和気あいあいとしています。私は今年から今のグループホームに異動してきたばかりですが、若手で新規メンバーの私でもすぐに馴染むことができました。これは、職員同士の距離が近いからだと思います。でも、締める所はピシッとしていますので、メリハリがありますね。
ひとつは社長のキャラクターというか人柄です。何か惹かれるものがありました。
もうひとつは職場見学をしたときの印象です。職場がこじんまりとしていて、利用者さんと介護職員の関係が家庭的でのんびりとした雰囲気がよかったんです。他社の施設は大きくて業務的な感じがしたのですが、やわらぎは「家みたい」と思いました。自分が働くならこのような所がいいなぁと感じて入社を決めました。
もっと介護について勉強したいです。やわらぎに入ってよかったと思えることの一つは、研修が充実していて費用も基本は会社で負担してもらえることです。他の会社の方の中には、休日返上の研修参加で費用自己負担の方が結構いるみたいなんですよ。日程も予算もかなりキツそうでした。自分は恵まれているなと感じています。だからこそ「勉強をしないといけない!」と思っていますし、現在は介護福祉士の資格取得を目指しています。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |