この求人はグループホームぷうさんのおうちが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛媛県松山市
更新日：2024年08月22日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | グループホームに入居されている方が、安心して夜間を過ごせるよう、ご本人のペースに合わせて、食事・口腔ケア・就寝・起床介助等を行います。 夜勤回数は週1回～応相談 夜勤明けの日の翌日は原則休み 日中は3～4名勤務 可能な方は日中の様子を数日、数時間でも見ていただいてから、 先輩職員と同行夜勤（２回程度）を行い、シフトに入ります。 昨年より「ユマニチュード®実践者育成研修」にも取り組んでいます！やさしさを伝える技術を一緒に学び実践しませんか？ 【施設情報/職員配置】 利用者9名の1ユニットです。 ※日勤：3名～4名 ≪応募要件≫ 資格、経験者優遇 ※資格取得応援します！ ※以下の資格、要件を満たす方は活用いただけます！ 介護福祉士/介護職員初任者研修修了/介護職員実務者研修修了 |
シフト | 夜勤 （1）16：30～翌09：30 以下その他シフト （2）07：30～16：45 （3）08：45～17：30 （4）10：15～19：00 シフト制 ※夜勤回数については応相談 ※夜勤明けの翌日は休みを入れています。 |
休憩時間 | 休憩60分（夜勤以外は休憩45分） |
給料例 (パート) | 【夜勤】 20,020円～20,660円/回 【内訳】 時給：970円 処遇改善手当（介護福祉士）：＋40円 夜勤手当：4,500円/回 【別途支給手当】 通勤手当：10,000円/月上限 時間外手当 年末年始出勤手当 |
待遇・福利厚生 | 昇給・賞与（寸志）あり 社会保険完備 通勤手当支給（上限あり） マイカー、バイク通勤可（駐車場あり） 食事あり 水素水飲用自由 資格取得支援制度 家賃割引あり（同グループ企業所有の賃貸住宅へ入居の場合） 正社員登用制度あり 定年制（70歳） 再雇用制度あり（上限75歳まで） |
休日・休暇 | フルタイムの場合週休2日制（月9日～/応相談） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 社内研修 社外研修 スキルアップ制度 資格取得支援制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
やわらぎではせっかく当社に出会ってくれた職員にできることをしたいと考えています。仕事だけでなく、自分自身の財産になるようなスキルアップを行ってほしいと思っています＾＾
＼ やわらぎの研修、教育制度はここがポイント！ ／
◆2023年度～『ユマニチュードⓇ実践者育成4日間研修』を全3回実施！法人全体として取り組むことで学びを活かしやすい現場にしたいと考えています。
利用者さんからも嬉しい反応が返ってきて職員自身もやりがいがアップしています！
◆研修費用は基本的に会社が負担！研修は勤務時間内に受講していただけるよう可能な限り調整します。
◆研修後はレポートをまとめて知識定着。職員全員で共有する発表会も行っています♪
幅広い年代の職員が活躍しているやわらぎでは、
それぞれが働きやすい職場づくりを大切にしています。
半日単位で取得可能な有給休暇は消化率も高く、
子育て中の職員をはじめ、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、「えひめ子育て応援企業」や「働き方改革関連認定企業（ひめボス）」のほか、
2016年7月には愛媛県で初めて「ユースエール認定企業」として認定されました！
仕事もチームで行い、職員同士で協力しながら楽しく働いています♪
明るく和気あいあいとしています。私は今年から今のグループホームに異動してきたばかりですが、若手で新規メンバーの私でもすぐに馴染むことができました。これは、職員同士の距離が近いからだと思います。でも、締める所はピシッとしていますので、メリハリがありますね。
ひとつは社長のキャラクターというか人柄です。何か惹かれるものがありました。
もうひとつは職場見学をしたときの印象です。職場がこじんまりとしていて、利用者さんと介護職員の関係が家庭的でのんびりとした雰囲気がよかったんです。他社の施設は大きくて業務的な感じがしたのですが、やわらぎは「家みたい」と思いました。自分が働くならこのような所がいいなぁと感じて入社を決めました。
もっと介護について勉強したいです。やわらぎに入ってよかったと思えることの一つは、研修が充実していて費用も基本は会社で負担してもらえることです。他の会社の方の中には、休日返上の研修参加で費用自己負担の方が結構いるみたいなんですよ。日程も予算もかなりキツそうでした。自分は恵まれているなと感じています。だからこそ「勉強をしないといけない！」と思っていますし、現在は介護福祉士の資格取得を目指しています。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
50代の介護士転職｜一般的なキャリアや未経験からのスタートを紹介
介護職転職時に感じる不安7つ｜未経験でも働きやすい職場のポイントは？
コメディカルドットコムの特徴は？ユーザーの声を参考に便利な機能を紹介！
サ高住の仕事内容は？資格要件やメリット、求人を探す際のポイントを解説
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
介護福祉士の給与はあがるのか？年収アップのコツと今後の動きを解説
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
介護士に向いてないと感じるタイミング｜辞めたいと感じた時の対処法は？
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
「気になるリスト」に追加しました！