ナーシングホーム悠ライフ梅林（常勤）の介護職求人

岐阜県岐阜市

更新日：2025年04月03日

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賞与年2回＋有給消化率100 %・月平均残業3時間以下・個人宅訪問なし！施設内の訪問介護のお仕事です

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職ナーシングホーム悠ライフ大垣（常勤）ナーシングホーム悠ライフ梅林（日勤常勤）ナーシングホーム悠ライフ大垣（日勤常勤）ナーシングホーム悠ライフ彦根（常勤）ナーシングホーム悠ライフ草津（施設管理者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ彦根（日勤常勤）介護福祉士ナーシングホーム悠ライフ梅林（サービス提供責任者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ六条（介護主任/常勤）ナーシングホーム悠ライフ六条（介護管理者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ梅林（介護主任/常勤）ナーシングホーム悠ライフ梅林（介護管理者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ大垣（介護主任/常勤）ナーシングホーム悠ライフ大垣（介護管理者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ草津（介護主任/常勤）ナーシングホーム悠ライフ草津（サービス提供責任者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ草津（介護管理者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ彦根（サービス提供責任者/常勤）ナーシングホーム悠ライフ彦根（介護主任/常勤）ナーシングホーム悠ライフ彦根（介護管理者/常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。【主な業務内容】身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など【ケアのポイント】寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます【夜勤体制について】夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます【必須資格】※次のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ヘルパー1級、2級【必須経験】・実務経験6ヵ月以上の方
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	シフト制 ①7：00〜16：00（休憩60分、実働8時間） ②8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間） ③11：00〜20：00（休憩60分、実働8時間） ④16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間） ※夜勤：月5回程度の予定です。 ※勤務日は相談に応じます。 ※残業は月平均3時間以下です。（時間外別途支給）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給275,000～287,000円基本給185,000円 + 諸手当90,000～102,000円諸手当内訳【給与内訳】基本給　：185,000円資格手当：5,000～12,000円業務手当：10,000～15,000円処遇改善手当：35,000円夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定）皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 555,000円～【介護士モデル年収】入社１年目：540万円（30代管理職）入社３年目：576万円（40代管理職）入社３年目：609万円（50代管理職）
待遇・福利厚生	・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる・交通費規定支給（20,000円/月まで）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与
休日・休暇	週休2日（シフト制・月8日〜9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数　：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【企業理念】
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

【施設について】
施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

訪問先は併設ホームのみ

訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。

介護・看護が垣根なく協力し合う環境

介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています

残業削減の取り組み・プライベートを大切にできる職場環境

ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社カインドライフナーシングホーム悠ライフ梅林
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12−30
交通アクセス	最寄り：【金園町9丁目】（徒歩5分）/【ナーシングホーム悠ライフ】徒歩1分車通勤：可（無料駐車場有）アクセス（電車・バス）： JR岐阜駅（JR岐阜駅南口）または名鉄岐阜駅（名鉄岐阜6番乗り場）より岐阜バスに乗り換え、「金園町9丁目」下車後、徒歩5分名鉄岐阜駅前よりeバス（コミュニティバス）に乗り換え、「ナーシングホーム悠ライフ」下車後、徒歩1分
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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ナーシングホーム悠ライフ梅林（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社カインドライフナーシングホーム悠ライフ梅林が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。