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東京都世田谷区
更新日:2024年12月03日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス宇奈根」で、夜勤専門の介護スタッフ(正社員)募集。 軽費老人ホームでの夜間の見守りと生活支援のお仕事。 夜勤手当と別途深夜割増がつくので、少日数でもしっかり稼げる高収入の求人募集です。 年間休日120日以上◎ 初任者研修や実務者研修の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ブランクがある方も未経験の方も歓迎です。 【主な業務】 夜間の入居者見守り、緊急時対応 生活支援、食事配膳、掃除、洗濯 施設内清掃、介護記録入力 等 ※原則、身体介護はありません。 事業所は居室数20室、収納付きの個室(約6畳)、場所は観音寺や、世田谷区立宇奈根地区会館のそばにあります。 ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。 比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。 入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験OK |
シフト | 16:00~10:00(夜勤1) |
休憩時間 | 実働16時間(休憩2時間) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 各種社会保険制度あり(法令通り) 交通費:全額規定支給 残業代支給あり(1分単位) バイク・自転車通勤可 駐輪場あり 敷地内全て禁煙 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い 出産祝い 慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 4週8休シフト制+祝日分 有給休暇制度あり 夏季休暇あり アニバーサリー休暇制度あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月(同待遇) |
就業場所変更の範囲 | 通勤可能な範囲 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 雇用期間の定め無し |
新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています!
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など
ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』 |
選考の流れ | 【応募書類につきまして】 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |