この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームみなみしのざきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
東京都江戸川区
更新日：2024年12月17日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ■この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊無資格・未経験OK！ ＊日勤のみの勤務も可能 ＊入社後に働きながら介護資格取得可能♪ ＊全額会社負担の資格取得支援制度あり♪（社内規程による） ＊交通費全額支給（公共交通機関の場合） ＊2023年2月開設！清潔感のある施設です！ ＜未経験・無資格OK！＞ 高齢化に伴い、ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか？ご利用者様から感謝の言葉をいただくことが多く、喜びとともにやりがいを感じることができるお仕事です！ 〈ホームスタッフとは？〉 看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートを行っていただきます。 幅広い介護の仕事の中で無資格でも無理なく出来る範囲の業務をお願いしますのでご安心ください。 〈ナーシングホームとは？〉 ・「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 ・最期まで自分らしい生活を送りたいというご入居者様・ご家族様のご希望を大切に、職員一丸となってご入居者様の生活を支えています。 〈具体的なお仕事内容〉 【生活介助サポート】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） 【施設環境整備】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充 ・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認 【身体介助サポート】 ・食事、排泄、清潔援助の準備やサポート 食事の配膳（看護師介護士の指示による）、口腔ケア準備やサポート 入浴準備やサポート 整容や散髪時のお手伝い オムツカートの準備と後片付けなど 更衣介助の準備やサポート 居室への移動やデイサービス送り出しサポート ※介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈あなたのスキルアップを支援します！〉 ・介護の入門資格「初任者研修」取得にかかる費用を会社がサポートします（規定有） ・当社なら働きながら資格取得が可能◎ 受講のためにお休みが必要な場合ももちろんフォローします。 ・資格取得でスキルアップと給与アップが叶う♪ 未経験からでも着実に成長できる環境をご準備しています！ ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ぜひ『ナーシングホームみなみしのざき』で介護業界へのチャレンジをスタートしてみませんか？ |
シフト | 早出 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 夜勤 11:00～20：00 ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 ＊早出/日勤/遅出からご都合に合わせた勤務が可能です。 ＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが３シフトは難しい。。。」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 など、まずはあなたのご希望をお聞かせください！ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員実務者研修、介護福祉士） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） |
休日・休暇 | ・週休2日（シフト制） ・年間休日108日（事業所カレンダーによる） ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。月3日程度の希望休申請可。お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。 有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 ・子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎致します。当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中です。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境となっております。 |
教育制度 | ■入社後サポート体制 まずは“ナーシングホームみなみしのざき”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。したがって入社当日は施設内をご案内・その後簡単なオリエンテーションを予定しております。その後は先輩スタッフと一緒に行動し具体的な仕事内容を覚えていってもらいます。管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新（4月1日/入社日～翌3月31日） 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間 |
試用期間 | 6ヶ月（本採用時と同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ◆資格・経験不問◆ 資格や経験がなくてもできるお仕事からお任せしますので、介護業界が未経験の方もぜひご応募ください♪ ＼こんな方歓迎します♪／ 介護現場での経験が1年以上ある方（訪問介護の経験は問いません） ＼こんな方にぴったりのお仕事です！／ ◇介護の資格はないが、介護現場での実務経験がありそのスキルを活かして働きたい方 ◇介護資格取得に向けて勉強中の方 ◇ご両親の介護が必要になる前に事前に学んでおきたい方 ◇夜勤がない施設で介護のお仕事をスタートしてみたい方 ◇高齢者をはじめ、人と接することが好きな方 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし／WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡＊3～５営業日を目安にご連絡 ［写真付き履歴書/資格者証写し］を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。 ・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。 ・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。 ・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ---------------------------------------------------------------------- ≪年末年始休暇のお知らせ≫ 誠に勝手ながら12月28日（土）～1月5日（日）まで年末年始休暇を頂戴しております。 この期間中のご応募につきましては1月6日（月）以降、順次対応させて頂きます。 ---------------------------------------------------------------------- |
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担当者 | 採用担当 中原・洲崎 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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