千葉県茂原市
更新日:2024年11月01日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【お任せしたい仕事内容】 サ高住内でのお仕事になります。 ※介護度の低い方や自立されている方が中心となります。 ・高齢者に対する(入浴・排泄・着脱等) ・電話・来客・入居者様からの相談対応 ・掃除、洗濯、などの家事サポート ・レクやイベントの企画・運営 ・ご入居者様の日常様子の記録業務等 ・同一敷地内の他サービスと協働での 地域イベント・プロジェクト企画運営 子ども第三の居場所・デイサービス カフェスペース・デイサービス ROVERSフットサルコート |
シフト | 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間:1週あたり40時間 下記時間帯いずれかのシフト(休憩1時間) 7:30~16:30 9:00~18:00 10:30~19:30 19:30~翌8:30 夜勤は短い勤務時間を設定しています。 回数もご本人の希望で 自由に決めることができます。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【働きやすさに自信アリ!信和会の福利厚生】 各種保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月) 交通費規程内支給 各種手当(住宅・育児支援・資格・夜勤・管理職等) 各種研修制度 (外部研修費法人負担) 通学支援制度(准看護師・保育士等) 資格取得支援制度(報奨金制度) 定期健康診断 予防接種助成 時短勤務制度 退職金制度 定年制あり(満65歳) サークル活動(千葉ロッテマリーンズ観戦など) 各種イベント (食事会・忘年会・ボウリング大会など) 車・バイク通勤OK 制服貸与 1on1ミーティング ※上長と1対1で働き方やキャリアについてゆっくり相談できる機会を設けています。 カフェ利用制度 ※法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。ご家族の方も対象です。(Wi-Fi完備) ROVERSスークル費用助成制度 ※信和会スタッフのお子様は、ローヴァーズが運営するフットサルスクールを無料で利用できます。 社宅制度 茂原市内にある新築の職員住宅が利用できます。 保育園利用制度 ※茂原市内で法人が運営する月極保育・一時保育・病児保育を低料金で利用することができます。 (0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます) |
休日・休暇 | シフト制(週休2日、月9日程度) お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。 信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、 希望のお休みはしっかりと取得でき、 シフト制にありがちな、 土日祝曜日は休めないなどはありません。 また、有給休暇の取得を推奨しており、 アタリマエに自由に取得できる環境です。 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【応募条件】 ・介護職員初任者研修 修了 または ・ヘルパー2級以上お持ちの方 取得見込みの方も歓迎です! 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 既卒や第二新卒の方も大歓迎! 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください! 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。 信和会では幅広い世代の男女が活躍中! 気の合う仲間もきっとすぐ見つかります! 年齢の条件と理由:あり 例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
茂原街道沿いに構える『ファミリークラブあかね雲』
略して「サ高住」とも呼ばれる「サービス付き高齢者向け住宅」です。
1人暮らしの高齢者の方が増える昨今、「自宅で1人で生活するのは不安だし、寂しい」そんなときに安心して生活できる、バリアフリー構造の高齢者向けの賃貸住宅です。
いわゆる「老人ホーム」とは異なり、ご自宅と変わらない自由度の高い生活ができ、相談や安否確認をはじめ、様々な生活支援サービスを利用できます。
ご自身の希望に応じて、必要なときに必要なだけ、他の介護サービスを併用して利用することも可能です。
また、信和会の運営する『ファミリークラブあかね雲』では、訪問介護・居宅介護支援事業所・訪問看護・デイサービス・子ども第三の居場所・カフェ・フットサルコートを併設した、複合型の多世代交流の場です。
『地域に開かれた福祉』をコンセプトにフットサルコートや子ども第三の居場所など、様々な人が集まる仕組みを通し、地域コミュニティのハブとして新しい福祉のカタチを提案しています。
住宅内は白と木目調の清潔感のあるデザインです。
オープンキッチンを併設する「食堂」は利用者様・スタッフ・地域の方の交流スペースでもあります。
『新しいけれど、どこか懐かしい』
地域社会の一員として、子どもから高齢者まで、誰もが安心して自分らしく暮らせる居場所づくりを行っています。
『スタッフが楽しくなければ、サービスを利用している方も楽しくない』
そう考える信和会では、
全力で楽しむことも大事なシゴトの一環。
事業所の季節毎のイベントや
法人全体での企業版学園祭『かみはぶ祭』
福祉を身近に感じてもらう為の
テーマパーク型チャリティーイベント『あかねフェス』
スポーツチームも巻き込んでの『大ボウリング大会』など、
楽しいイベントも盛り沢山。
「千葉ロッテマリーンズ」の試合を無料で観に行けちゃう、
野球大好きサークルなどもあり。
また、福祉の仕事において、
チームワークは何よりも大事なこと。
スタッフ同士の仲の良さは、
信和会の最大の自慢です!
人間関係の良さは補償します✨
【他にもこんな福利厚生もあります】
》住宅手当
賃貸での1人暮らしの方を対象に
毎月15,000円支給しています。
》社宅制度
茂原市内にある新築の職員住宅を
利用することができます。
信和会では、北海道から沖縄まで
全国各地からスタッフが入職し、
活躍しています。
U・I・Jターンも大歓迎です。
》社食制度
低料金でお昼ごはんを
食べることができます。
》制服貸与or服装自由
デイ・訪問介護・訪問看護・保育園では、
可愛い制服を支給しています。
グループホームやサ高住宅では、
家庭的らしさを大切にする為、
あえて制服を設けておらず、
動きやすい服装で就業可能です。
》健康診断&ワクチン助成制度
定期健康診断を実施しています。
インフルエンザの
予防接種の助成も行っています。
》豪華抽選会&食事会
スタッフ全員に豪華景品の当たる
抽選会や美味しい食事ができる食事会を
定期的に行っています。
》退職金制度&雇用延長制度
腰を据えて長く活躍して欲しいから、
安心の退職金制度も完備しています。
また、定年後の雇用延長制度もあります。
70代のスタッフもたくさん活躍中。
福祉の新しいカタチを創りだす!
信和会がプロデュースする、地域最大級のチャリティーイベント『あかねフェス』
地域に開かれた福祉・多世代交流・協働をコンセプトに
これまでの福祉の常識に捉われない、信和会ならではの様々なチャレンジを実施しています。
ファミリークラブあかね雲敷地内に4つのテーマからなるエリアを構成し、子どもから高齢まで楽しめるテーマパーク型イベントです。
福祉をもっと身近に感じてもらいながら、子育て世代と高齢者、地域をつなげることで多世代コミュニティの推進と新たな出会いの場を創造しています。
こういった地域に関わるイベントの企画運営にもぜひ、あなたの力を貸していただけると嬉しいです☺
信和会では、入職歴や経験に関わらず、
やりたいことにどんどん挑戦できる環境!
美容師、イベントスタッフ、工場勤務、
塾講師、エンジニア、飲食店、ホテルなど
実際に活躍している先輩達の経歴は様々。
ピアノが上手であれば、音楽療法を。
趣味のネイルを利用者様にも。
特技のバルーンアートでレクを。
こんな風にスタッフそれぞれが、
『個性』を活かしたケアを行っています。
また、信和会では『まずはやってみる』
というスタンスを大切にしています。
例えば、ケアの記録もスマホによる
記録システムを導入し業務を効率化して、
浮いた時間を利用者様と接する時間に。
事業所敷地内に『カミハブ農園』を設け、
利用者様と一緒に花や野菜を育てたりと、
前例や制度に捉われず、新しいことへ
チャレンジする姿勢が信和会らしさです。
だからこそ、信和会ではスタッフみんなの
『やりたい。学びたい。』を応援しています。
勉強時間確保の為、
働き方の調整なども行っていますので、
キャリアアップしたい方にもオススメ。
未経験の方も入職後に必要なことは、
イチから学べる環境ですので安心です。
》 各種内部研修制度
各プロフェッショナルの講師を招き、
新人から管理職まで階層別の研修や
職種ごとに専門的な技能研修や
マナー・コンプライアンス
ハラスメント防止研修などを定期的に実施。
》外部研修費助成制度
興味のある研修に自由に参加できます。
研修費は法人で負担いたします。
》資格取得支援制度(報奨金制度等)
介護系資格の登竜門である
「介護職員初任者研修」をはじめ、
様々な資格取得支援を行っています。
無資格者については、入職後すぐに
「認知症基礎研修」を修了できます。
》通学支援制度
「看護師」や「保育士」など、
働きながら学校に通うこともできます。
学費は法人で負担しています。
》プリセプター・メンター制度
入職後は信頼のできる
専属の先輩スタッフがマンツーマンで、
全力でフォロー致しますので、
福祉の仕事が初めてでも安心です。
》1on1ミーティング制度
上長等と1対1で個別に相談できる
機会を設けています。
普段の仕事の中だけでは、
中々相談できないプライベートのことや
キャリアのことについても
気軽に相談できます。
“くるみん”認定企業!
信和会では、仕事と子育ての両立を応援しています!
残業もほとんどない環境ですので、
ワークライフバランスもバッチリです。
》保育園利用制度
信和会が茂原市内で運営する
月極保育・一時保育・病児保育を
低料金で利用することができます。
0歳から受け入れ可。土日祝日も利用可!
》育休の取得しやすさ抜群
男女問わずアタリマエに
育休取得できる環境です。
育休からの復帰のタイミングは、
ご希望に応じます(延長など)
》オーダーメイドの働き方
育休からの復帰後は、勤務時間、お休み、
勤務など、ご希望を最大限考慮します。
》育児支援手当
18歳以下のお子さん1人につき、
毎月5,000円支給しています。
上限はありませんので、
お子さんの人数×支給しています。
動画で職場見学!ファミリークラブあかね雲♪私たちは、法人開設以来、地域とともに歩んできました。 |
選考の流れ | 【1】応募 応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。 追って、面接案内を下記電話番号より お電話にてご連絡させて頂きます。 電話番号:0475-44-5920 【2】面接日程の調整 面接日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 土曜日や祝日の面接も可能です。 【3】面接・面談 写真貼付の履歴書をご持参ください。 ご希望の働き方や気になることなど、 ご相談ください。 WEB面接も可能です。 【4】採用内定 面接から1週間以内で、 選考結果をご連絡させて頂きます。 入職日はご希望に応じます。 |
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担当者 | 採用担当まで |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人信和会 ファミリークラブあかね雲 |
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施設形態 | サ高住 |
所在地 | |
交通アクセス | 「茂原駅」より車で10分 茂原街道沿いになります。 信和会の運営する 『ファミリークラブあかね雲』建物内には 『ヘルパーステーションあかね雲』 『居宅介護支援センターあかね雲』 『デイサービスセンターあかね雲』 『訪問看護ステーションあかね雲』 『子ども第三の居場所 杉の子kidsもばら』を 併設しています。 「二宮福祉センター」 「ローヴァーズスポーツパーク茂原」 隣になります。 ※自転車・バイク・マイカー通勤OK ※転居をともなう転勤はありません。 ※様々な方面から通勤しているスタッフがいます。 └茂原市/大網白里市/東金市/山武市 一宮町/睦沢町/白子町/長生村 長南町/長柄町/市原市/千葉市中央区 千葉市緑区/いすみ市/大多喜町/御宿町 ちはら台/おゆみ野/土気 ※U・I・Jターンも大歓迎! └他地域や県外から移住して 活躍しているスタッフも多数。 賃貸での1人暮らしの場合は、 住宅手当の支援もあります。 茂原市内に新築の職員住宅あり! |
設立 | 2021年3月 |
職員数 | 法人全体:120名 事業所:16名(男性4名・女性12名) |
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受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |