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株式会社シーヒューマン ケアセンター コルサ(訪問介護/サービス提供責任者/正社員)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

埼玉県さいたま市緑区

更新日:2024年11月19日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問介護のお仕事です。

【主な業務内容】
・訪問介護計画管理 計画書作成及びモニタリング等
・訪問介護員の労務管理 訪問介護員のシフト調整、稼働管理体制
・訪問介護員の育成 指導研修会の開催、技術指導等
・サービス担当者会議への参加 他職種との連携

【応募要件】
・資格:介護職員実務者研修修了者 必須
・経験:訪問介護経験者 大歓迎 
・その他:普通自動車免許 あれば尚可

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

【変形労働時間制】1ヵ月単位
・早番 07:00~16:00 休憩:60分
・日勤 09:00~18:00 休憩:60分
・遅番 11:00~20:00 休憩:60分
・夜勤 16:00~09:00 休憩:120分

休憩時間

60分(夜勤は120分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給289,000円
基本給200,000円 + 諸手当89,000円~109,000円
諸手当内訳
【諸手当内訳】
・役職手当:10,000円~30,000円
・新処遇手当:39,000円
・業務手当:40,000円/19時間相当~21時間相当分
     (基本給による)

【別途支給手当】
・時間外手当
・夜勤手当:5、000円/回
・通勤手当:上限25,000円/月
・年末年始手当(規定あり)

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給し
 20時間を超える場合は別途支給します。

待遇・福利厚生

・賞与:年2回
・昇給:あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能(駐車場あり無料)
・定年制(一律65歳)再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日115日】
・週休二日制(毎週)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇 6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日

教育制度

【教育制度】
・OJT

試用期間

【試用期間】
・試用期間:あり
・期間:3ヵ月
・試用期間中の労働条件:異なる

(条件の内容)
・試用期間中の3か月間は月額:279,000円
【詳細】
・基本給:200,000円
・役職手当:10,000円
・新処遇手当:29,000円
・業務手当:40,000円/22時間相当分

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

・資格:介護職員実務者研修 必須
・経験:訪問介護経験者 大歓迎 
・年齢:64歳以下 ※定年65歳のため
・その他:普通自動車免許 あれば尚可

【特記事項】
※昇給・賞与実績に応じて支給する場合あり(初回の賞与は寸志程度)
※試用期間満了後、能力により労働条件を見直す場合あり
*有給休暇(計画的に消化していただけます)
*産前・産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
*働き方改革(時短勤務他、諸事情に応じた働き方に関する個人
       相談可)
*マイカー通勤可:駐車場代無料
■当事業所では、この様な取り組みを行っています。
1.働きやすい職場づくり
2.充実した研修制度
3.賃金を一般的な職種に近づけるような昇給

■心豊かな日々の暮らしを
シーヒューマンは、社会全体で支える看護・介護を目指し、地域と連携し社会的ニーズに応えることで地域社会に貢献していきたいと考えています。
そして、入居者様が自分らしく快適にお過ごし頂けるように、最適のサービスを提供し、安心してお過ごしいただける心豊かな日々の暮らしを整えることを目指しています。

■シーヒューマンのこれから
シーヒューマンでは、大阪・兵庫・埼玉・栃木・和歌山で訪問介護事業と訪問看護事業を展開し、さらに有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営管理しています。
事業拡大を見送る会社も多い中、弊社は現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいきます。

■よいものを、この手から
わたしたちは、高品質のサービスを通じて、お客様に必要とされ、愛される会社を目指します。
わたしたちは、お客様と仲間に感謝し、仕事への誇りを大切にします。
わたしたちは、社会の役に立ち、人々の未来に貢献できる会社を目指します。


今回は住宅型有料老人ホームに訪問する訪問看護ステーションの管理者の募集です。年間休日は115日あり、育児休暇や有給休暇の取得も奨励しておりますので、プライベートも充実させて勤務している社員が多いです。

ご興味いただけた方は【直接応募する】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております。

よいものを、この手から

■当事業所では、この様な取り組みを行っています。
1.働きやすい職場づくり
2.充実した研修制度
3.賃金を一般的な職種に近づけるような昇給

■心豊かな日々の暮らしを
シーヒューマンは、社会全体で支える看護・介護を目指し、地域と連携し社会的ニーズに応えることで地域社会に貢献していきたいと考えています。
そして、入居者様が自分らしく快適にお過ごし頂けるように、最適のサービスを提供し、安心してお過ごしいただける心豊かな日々の暮らしを整えることを目指しています。

■シーヒューマンのこれから
シーヒューマンでは、大阪・兵庫・埼玉・栃木・和歌山で訪問介護事業と訪問看護事業を展開し、さらに有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営管理しています。
事業拡大を見送る会社も多い中、弊社は現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいきます。

■よいものを、この手から
わたしたちは、高品質のサービスを通じて、お客様に必要とされ、愛される会社を目指します。
わたしたちは、お客様と仲間に感謝し、仕事への誇りを大切にします。
わたしたちは、社会の役に立ち、人々の未来に貢献できる会社を目指します。

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インタビュー

職種:介護職

仕事内容について教えてください。また、施設の魅力を教えてください。

入浴、排泄、食事の介助など、入居されている方の日常生活のお世話をさせて頂いております。

■私の1日の流れは以下の通りです。
・9:00~9:10 出勤 朝礼
         夜勤スタッフからの申し送り、その他の連絡事項を
         共有します。

・9:10~12:00 午前の訪問
          入浴介助、排泄介助、昼食準備、食事介助、
          口腔ケア、服薬介助などを行います。 

・12:00~13:00 休憩 
          休憩室でお昼休憩をとります。

・13:00~17:30 午後の訪問
          シーツ交換、掃除、利用者様の見守り、
          書類作成、必要に応じて食事介助、洗濯、
          買い物代行などを行います。

・17:30~18:00 記録業務、報告連絡
          夜勤スタッフへの申し送り、その他の連絡事項
          などを共有します。

・18:00 退勤


施設の魅力については、挨拶はもちろん、仕事上での声かけ、労いなど、礼儀を重んじる職場です。スタッフのみんなが、笑顔を忘れず、あたたかな雰囲気を心がけているところが魅力だと思います。

今のお仕事を始めたきっかけは?

友人から誘われて悩みましたが、一度やってみようと思ったのがきっかけです。何も分からない自分でしたが、皆さんと接しているうちに楽しくなり、やりがいのある仕事だと気づきました。

仕事のやりがいと今後の目標を教えてください。

入居された方から、この施設に「入居して本当に良かった!」という喜びの声を聞くことです。日頃からお話や挨拶、お礼などあまり言われない方から言われると、特にうれしく頑張ろうと思います。目標は、小さな事でも相談して頂ける環境を作り、入居者様に日々安心して、穏やかに過ごして頂くことです。

職種:介護職

仕事内容について教えてください。また、 施設の魅力を教えてください。

ご入居者様の介護・生活支援が主な仕事です。具体的には、ご入居者様の見守り、食事介助、身体介助(入浴、排泄)、また、掃除や洗濯などの日常生活を送る上で必要な介護サービスを行っています。

介護スタッフがサービスご利用者様との程よい距離感が取れているのが魅力だと思います。

今のお仕事を始めたきっかけは?

子どもの頃、看護師になるのが夢でした。でも早くに結婚したので、その夢が叶えられませんでした。40歳を過ぎて仕事に行き詰った時に、ふとその夢を思い出し、何か出来ないかと思い、看護師さんと同じように人のお世話ができる介護職へ挑戦しました。

お仕事をされていて印象に残っているエピソード、仕事のやりがいと今後の目標を教えてください。

介護の職についたのは、病院のヘルパーからでした。当時は何も出来ず、いつも看護師さんに怒られていて、その時はとても悔しい思いをしましたが、時間が経って、今では怒られていた理由がよく理解できるようになりました。

サービスが終わり、利用者様に笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる時にやりがいを感じます。目標は、どうしたらスムーズに介護や生活支援ができるようになるのか考え、それによって余裕ができた時間でさらにどんなことが出来るのか、ひとつひとつ自分なりに紐解いて行きたいと思っています。

職種:看護師

仕事内容について教えてください。また、仕事の一日の流れを教えてください。

訪問看護の業務を担当しています。

■私の一日の流れは以下の通りです。
・9:00~9:15 出勤、朝礼
         前日の訪問内容や緊急対応などの申し送り、
         今日のスケジュールの確認、その他の連絡事項など 
         をスタッフ間で共有します。

・9:15~12:00 午前の訪問
          利用者様の居室に訪問し、訪問看護計画書の
          内容を踏まえ、健康観察や医療処置など各種
          対応します。

・12:00~13:00 休憩 
          休憩室でゆったりとお昼休憩を取ります。

・13:00~18:00 午後の訪問、事務作業、報告連絡対応
          午後の訪問を終えたら、看護ステーションに
          戻り、備品の後片付けを行います。
          訪問看護支援ソフトによる業務管理を行って
          おり、訪問実績の入力、看護計画に沿って
          看護の過程を記録します。
          また、主治医やケアマネージャーへの医療者に
          関する報告も行います。
          その他、管理者やスタッフ間での連絡事項の
          共有、訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成を
          行います。

・18:00 退勤

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書郵送・キャリアシート送付

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社シーヒューマン ケヤキ楽部 東浦和

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒336-0923
埼玉県 さいたま市緑区 埼玉県さいたま市緑区大字大間木2-3-3

交通アクセス

・JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩25分
・JR武蔵野線 東浦和駅から車5分

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

株式会社シーヒューマン ケアセンター コルサ(訪問介護/サービス提供責任者/正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社シーヒューマン ケヤキ楽部 東浦和が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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