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山梨県甲府市
更新日:2024年11月18日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【お仕事の詳細】 ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問(アセスメント) お客様との契約締結 サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導・同行 介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出席・改善提案 介護給付費請求業務 ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職の専門ではありません! サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事が基本です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 【応募資格】 ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者(※) ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方(サービス提供責任者有資格者) <このような方おすすめ> ・新卒、第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は歓迎!】 ・訪問介護での勤務経験 ・ケアマネの勤務経験 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・通所、デイケアなどでの介護スタッフのパート経験 |
シフト | 勤務時間基本 日勤08:30~17:30 遅番13:00~22:00 夜勤22:00~翌朝8:30(休憩2時間) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 定期昇給 賞与年2回(前年度実績) 退職金制度(規定あり) 社会保険完備 育児・介護休業 育児・介護短時間就労 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 各種研修 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) など |
休日・休暇 | 年間休日107日(シフト制) 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり 中途社員向けの研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は変更ありません。) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 長期勤務できる方歓迎 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付 メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | やさしい手甲府 本部人事課 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |