ハーモニーライフ越谷（管理職/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県越谷市

更新日：2024年10月08日

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管理者・施設長候補の募集です◎関東・東北で福祉ネットワークを展開しているメディカル・ケア・プランニングの施設です♪＜越市大字下間久里＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅での運営管理業務【業務内容】ご利用の皆さまやご家族が安心し、安全に生活できるよう施設運営をお願いします。また、施設で働く職員の指導管理も重要な仕事です。【応募要件】無資格・未経験OK
シフト	09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給300,000円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当：10,000円/月（世帯主のみ支給）扶養手当：配偶者5,000円 / 子2,500円（世帯主のみ支給）家族手当：配偶者10,000円、子5,000円（18歳の誕生日まで）通勤手当：上限20,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績2.0～3.0ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備各種社会保険完備交通費支給（規定あり）マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年一律60歳、再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	年間休日107日年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
教育制度	OJT 各種研修あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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メディカル・ケア・プランニンググループは、関東・東北エリアでデイサービスや小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を展開しています。

メディカル・ケア・プランニンググループでは、
1.良質なサービス提供による「選ばれる施設づくり」
2.地域に密着した「地域の為の施設づくり」
3.自立的経営を目指す「ゆとり経営の施設づくり」
も理念に、より多くの利用者様の様々なニーズに応えられるよう努めています。

現在メディカル・ケア・プランニンググループでは、新しくスタッフを募集しています。ベテランの方はもちろんですが、まだまだ経験の浅い方やブランクのある方などが活躍できる職場です。様々な方からのご応募をお待ちしています。職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	メディカル・ケア・プランニング株式会社ハーモニーライフ越谷
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒331-0052 埼玉県越谷市大字下間久里字新田581-1
交通アクセス	東京スカイツリーライン「せんげん台」駅東口バス3分「下間久里」バス停徒歩1分

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ハーモニーライフ越谷（管理職/常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はメディカル・ケア・プランニング株式会社ハーモニーライフ越谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。