大阪府大阪市生野区
更新日:2024年08月26日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 グループホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で案を出して考え、実行! 成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります! 【応募要件】 無資格・未経験歓迎 |
シフト | 【1】07:00~15:30 休憩60分 【2】09:00~17:30 休憩60分 【3】10:30~19:00 休憩60分 【4】16:30~09:30 休憩120分 他シフトあり |
休憩時間 | 休憩60分 夜勤のみ120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年3回(夏・冬+決算賞与) 昇給:年1回 各種社会保険完備 退職金制度(勤続年数3年以上) 再雇用制度 サークル活動(野球、ソフトボール、フットサル、バレーボール) 健康診断 インフルエンザ予防接種 新人歓迎会 |
休日・休暇 | シフト制(4週8休) 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 ボランティア休暇 年次有給休暇 ※産休育休復帰率100% ※有給平均取得日数11.0日 |
教育制度 | 資格取得勉強会 産業能率大学と連携した通信教育講座 働きながら学校へ通うスタッフへの奨学金制度 プリセプター制度(3年目以上の先輩がマンツーマンでサポート) 新人研修 階層別研修 外部コンサルタントによる研修 |
試用期間 | 試用期間:3か月 基本同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 ■年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 |
慶生会では、働く職員の将来やキャリアアップを考えた様々な仕事とキャリアプランをご用意しています。介護・福祉の現場を学んだ後、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す「専門職コース」やケアマネジャーや施設の運営・マネジメントなどを学んでいく「総合職コース」など、皆さんの希望や適正、成長などを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。新卒や未経験からのスタートの職員がほとんどですが、全職員が目標に向かってキャリアアップに努めています!
新人研修をはじめ、階層別研修や管理職研修等、外部コンサルタントによる研修(月1回)・資格取得勉強会など慶生会独自の人材育成システムに合わせた様々な研修が実施され、個人の成長をバックアップしています。また産業能率大学との提携による通信教育講座や、働きながら学校へ通う職員への奨学金制度を設けるなど、万全のバックアップであなたのキャリアアップを応援します!
社会福祉法人慶生会のご紹介動画です! |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |