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神奈川県横浜市南区
更新日:2024年09月05日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイケアにおける高齢者の介護(送迎、食事、排泄介助、レクリエーション等) ★ご利用者様38名定員 ■応募資格 実務者研修 介護福祉士なお可 運転できる方優遇! ※送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 ※ 【59歳以下(60歳定年制のため)】 ■ある1日のお仕事スケジュール 出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック(血圧、脈拍、体温測定など) 10:00~ 個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り) 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、身体測定 16:00~ お見送り(送迎) ~17:00 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 |
シフト | 8:20〜17:20 ※時間外勤務なし ※日曜・月曜休み ※12/29-1/3休み |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給有 賞与 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) 年次有給 有り ※勤務日数による 交通費支給(上限30,000円/月) 各種保険 社会保険等完備 年末年始手当 (3,000円/日) 赴任支度金 (20万円 ※支給要件有) 慶弔 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/赴任支度金制度) クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能) 退職金制度あり 育児時間短縮勤務有 【59歳以下(60歳定年制のため)】(雇用延長有り) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
休日・休暇 | ※時間外勤務なし ※日曜・月曜休み 特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等) リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く) ※採用時休暇別途3日あり 看護・介護休暇あり(時間単位での取得可) |
教育制度 | ▼資格取得制度 介護福祉士・ケアマネジャー ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上!
高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月
◆様々なバックグラウンドのある方の活躍◆
前職は、事務、保育士、看護職員、リハビリ職、アパレル、飲食店、等々未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
第二新卒、主婦(夫)、子育て中の方、外国人(フィリピン、ベトナム、インドネシア等)の方も多数活躍しています!
もちろん、介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、更なるスキルアップができるよう、資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が“イイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整えることで、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
若竹大寿会は、プライベートを大切にする職場です。
◆平均有休取得日数13.7日(2021年度実績)
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
未経験、無資格から介護のプロへ!分かりやすい動画で説明します(o^―^o)介護の仕事をやったことがないけどできるかしら? |
最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】 1.エントリー(応募フォームまたはお電話にて) *事前に見学を希望される場合はお気軽にご予約ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 通所リハ 夢タウンわかたけ |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 京急本線 黄金町駅 徒歩 3分 |
交通アクセス | 京浜急行「黄金町駅」徒歩3分 (関東学院そば) |
設立 | 1988年7月 |
職員数 | 法人全体:1420名 ※2020年4月時点 |
関連施設 | 計30拠点(横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所)を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |