有料老人ホームあっとほーむキャット藤島（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

山形県鶴岡市

更新日：2024年07月25日

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藤島駅から車で3分程の立地◯賞与3.0ヶ月◯幅広い年齢層の方が活躍できる職場です★＜鶴岡市藤島字笹花＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護福祉士有料老人ホームあっとほーむキャット藤島（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	住宅型有料老人ホームでの介護業務入居定員：20名【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など【施設概要】介護初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上
シフト	（1）08:20～17:20 （2）10:00～19:00 （3）17:00～08:30 （4）17:00～09:30
休憩時間	日勤：60分夜勤：120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給189,800円～219,800円基本給140,000円～160,000円 + 諸手当49,800円～59,800円諸手当内訳資格手当：5,000円～15,000円改善加算金手当：4,800円夜勤手当：40,000円（8,000円×月5回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】宿直手当：2,500円/回時間外手当通勤手当：上限10,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限10,000円/月） 2着分制服貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）社食あり
休日・休暇	年間休日108日　※リフレッシュ休暇（1日）慶弔休暇結婚休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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有限会社キャットハンドサービスは、有料老人ホームやデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅を運営する法人です。
「ここでいいではなくここがいい」の会社理念で、その人らしい暮らしを実現するサービスを提供しています。
利用者様の生活に寄り添って支えイキイキと生活ができる感動を共に分かち合える会社です！働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおり、家庭の事情にて勤務時間等の調整が必要な場合は相談にて働きやすい環境になるよう努めているので、ワークライフバランスを重視する方にお勧めです☆有料老人ホームでの介護業務全般です。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	柏倉（かしわぐら）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	あっとほーむキャット藤島
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒999-7601 山形県鶴岡市藤島笹花４８−１２
関連施設	あっとほーむキャット東泉あっとほーむキャット藤島あっとほーむキャット遊佐あっとほーむキャットたかさごデイサービスセンターふっくら

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有料老人ホームあっとほーむキャット藤島（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はあっとほーむキャット藤島が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年09月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。