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特別養護老人ホーム横芝光(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

千葉県山武郡九十九里町

更新日:2024年11月12日

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【施設概要】
定員:従来型40名+ユニット型40名(10人×4ユニット)

【業務内容】
起床介助及び食事介助
入浴・着替え・トイレ介助
行事・イベント等の準備及び実施
日誌等の記録
その他付随する業務 等

【応募要件】
資格・経験は問いません!
※スタッフの半分は未経験からスタートしています!

シフト

08:30~17:30
※週3日~5日

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,080円~1,400円

【別途支給】
通勤手当:上限22,700円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回
社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限22,700円/月)
定年制あり(一律65歳)
随時見学を受け付けております!

休日・休暇

シフト制
介護休業取得実績あり
育児休業取得実績あり
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人下総会は2005年9月、千葉県成田市にて特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。

下総会では、「ご利用者様の立場を心から尊重し、考えながら行動します。」・「ご家族に安心と喜びを届けられるサービスを提供します。」・「地域の皆様に愛され、地域と共に歩む施設を実現します。」・「スタッフがプライドを持ち、協働できる職場を目指します。」を理念として掲げています。職員全員が理念を共有し理念に沿った支援を実践しようと心がけて業務に当たっています。

特別養護老人ホーム横芝光は、従来型とユニット型それぞれ定員40名の施設です。
当施設では、全職員にスマートフォンを貸与することで業務効率の向上を図っています。利用者様の体温や睡眠状態をデータで連携していつでも職員全員が把握できることや、インカムを通して全員が即座に意思疎通できる環境にすることでスタッフの業務負担軽減につながっています。

ブランクのある方やまだまだ経験の浅い方も歓迎しています!
業務に慣れるまでしっかりサポートしていきますので、安心して勤務を始めることができます。
職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

鈴木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒289-1732
千葉県 山武郡九十九里町 横芝光町横芝422-41

設立

2005年9月

職員数

96名

関連施設

特別養護老人ホーム名木の里

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム横芝光(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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