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やさしい手 浦和北訪問介護事業所(介護サポートスタッフ/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

埼玉県さいたま市浦和区

更新日:2024年10月31日

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【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて介護サポートスタッフの募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 浦和北訪問介護事業所(介護サポートスタッフ/パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

ご利用様のご自宅へ訪問し身の回りのお世話や介護を行います。

【生活援助】
・掃除
・洗濯、衣類の整理
・ベッドメイク
・日用品の買い物
・一般的な食事の調理、配膳
・薬の受け取り など

【身体介護】
・食事介助
・体位変換(寝返り等)
・服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)
・車椅子介助、歩行介助
・排泄介助
・衣服着脱介助 など

※人と関わるお仕事がしたいという方、ヘルパー未経験の方でも大歓迎。
※キャリアアップを目指す方、正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更も可能。
登録ヘルパー→日給HPやサービス提供責任者→ケアマネジャー、エリアマネージャーになる方も多数。

年代関係なく活躍できます。(現在20歳台から70歳台のHPさんが登録しています)
効率よくお仕事ができるよう調整します。午前のみ、午後のみの方でも大歓迎です

<充実の研修制度>
まずはサ責と一緒にご利用者様宅へ訪問。
不安があれば 何回でも同行します。
お仕事の流れを理解しながら 着実にスキルアップが可能!

【サービス提供エリア】
浦和区上木崎/浦和区木崎/浦和区針ヶ谷/浦和区駒場/浦和区瀬ケ崎/
浦和区本太/浦和区領家/南区鹿手袋/南区白幡/南区根岸/南区沼影/
南区別所/南区曲本/中央区大戸/中央区鈴谷/中央区新中里/
中央区本町西/中央区本町東
※ご希望のエリアでお仕事できます。

【応募資格】
無資格・未経験の方応募大歓迎!
資格取得にかかる費用は当社が全額負担いたします。

<このような方おすすめ>
・学歴不問!資格不問!
・人と関わる仕事をしたい方
・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中
・お仕事にブランクのある中高年の方もOK
・外国人採用、外国人技能実習生も活躍中
・フリーターや主婦・主夫など幅広く募集
・販売や飲食店などの接客経験を活かしたい方
・福祉、ボランティア、社会奉仕に興味ある方
・リハビリやデイケア、介護サポート経験者は優遇
・U・Iターンも歓迎

シフト

勤務時間:6:00~22:00の間で1日30分以上、
週1日から就業可能です。
就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。
就業例
(1)09時00分~12時00分
(2)13時00分~17時00分
(3)17時00分~22時00分
休憩時間:勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり
勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり

給料例 (パート)

基本時給
1,114円~2,700円

手当一覧
記録入力手当:100円/件
介護福祉士手当:2,000円/月
連絡体制手当(サ責手当):2,000円/月
※個人で所有する携帯電話やパソコンを使用して業務を行うための手当となります。
移動時間手当:1,114円/時
※1時間未満でも支給対象となります。

一時金(原資により増減あり)
年2回支給

~試用期間について~
試用期間は1ヶ月です。
試用期間中は時給1,114円~2,700円となります。

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】初回2ヶ月、2回目4ヶ月、以後6ヶ月更新
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【勤務形態】シフト制

【福利厚生】
交通費支給
資格取得支援制度あり
会社負担による健康診断(条件を満たす方)
有給休暇制度あり(法定通り付与)
正社員登用制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

契約期間

初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目以降6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

業績、勤務状況・能力により判断

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
無資格・未経験からヘルパーを目指す方、大募集!

無資格の方には資格取得応援制度あります。資格取得にかかる費用は当社が全額負担いたします。

※充実の研修制度
初めての訪問先はもちろん、慣れるまでは何度も社員が同行して一人立ちまでサポート致します。
定期的な勉強会があり、知識や技術を習得頂き、安心して働ける環境が整っております。

※週1回から勤務可能!もちろん週5日勤務もOK!!
週1日30分から、午前中だけ、午後だけ、夕方だけなど空いている時間での勤務も可能です。
副業、Wワーク勤務OK!
直行直帰OK!
家事や育児の間で働いているヘルパーさんがたくさんいます。

※1件移動するごとに移動費がでます!
移動時間も支給対象となりますので安心です。
(1時間1,114円/時※1時間未満でもお支払いします)

※その他にも様々な手当があります!
・記録入力手当あり(1件につき100円)
・連絡体制手当あり(2,000円/月)
・処遇改善加算一時金あり(年2回)

※株式会社やさしい手について
やさしい手が目指しているのは、
働く人にとって『働きやすい会社』『愛される会社』になることです。
日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、
ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
資格取得支援や豊富な待遇をご用意。
有給休暇制度(法定通り付与)や正社員登用制度もあります。
スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

お客様の「ありがとう」が聞ける、やりがいのある仕事です。
ご応募お待ちしております!

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 浦和北訪問介護事業所

施設形態

訪問介護

所在地

〒330-0061
埼玉県 さいたま市浦和区 常盤9丁目10-2 2階

最寄駅

JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩 6分

交通アクセス

JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩6分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 浦和北訪問介護事業所(介護サポートスタッフ/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 浦和北訪問介護事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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