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千葉県千葉市緑区
更新日:2024年09月03日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです! ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 【主な業務内容】 ・夜間含めた緊急時の対応 【応募要件】 <下記資格いずれか必須> ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 <その他必須事項> ・運転免許証資格 <経験> 介護施設での介護業務経験がある方。 管理者業務経験のある方歓迎致します。 年齢制限あり (~59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
シフト | 深夜勤務ありシフト 早番07:00~16:00 日勤08:30~17:30 遅番10:00~19:00 夜勤16:00~翌09:00 休憩60分 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 08:30 朝礼、申し送り 09:00 事務作業 12:00 昼食。食事介助 12:30 休憩 15:00 管理職事務作業 16:00 介護業務 16:00 業務終了 〈夜勤〉 16:00 日勤者からの申し送り、食事介助 18:00 管理者業務 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 21:00 消灯、介護業務、管理者業務 06:00 起床、整容や更衣介助を行う 07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う 08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 09:30 日勤者に申し送り 10:00 片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上~) など |
休日・休暇 | ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動) ■有給休暇(法定通り) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ スタンダード・プリコーションの徹底 ・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い) ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け) また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |