埼玉県草加市
更新日:2024年11月20日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 通所リハビリでの介護業務全般 【業務内容】 利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリ(デイケア)でのお仕事です。 リハビリ専門職の評価・計画をもとに、利用者様のご利用目的を明確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活動作支援リハビリ等を行っていただきます。 ※午前だけの勤務、または2~3時間の勤務でも可能です ※利用者様の送迎ができる方大歓迎です 【応募要件】 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)以上 経験者歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
必須経験・スキル |
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シフト | 1)08:00~17:00 2)08:30~17:30 (1)(2)選択可・就業時間相談可 週1日以上(労働日数について相談可) |
休憩時間 | 60分 ※短時間勤務の場合の休憩は法定通り |
給料例 (パート) | 時給:1,110円〜1,140円 【別途支給手当】 土・日・祝日手当:100円/1時間単位で支給 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(前年度実績1時間あたり10円〜100円) 賞与:年2回(前年度実績0円~140,000円) ※一時金(処遇改善交付金)支給します。年間12万円程度支給(勤務時間による) 各種社会保険(法定通り) マイカー通勤可(無料駐車場あり・任意保険加入必須) 通勤手当あり 利用可能託児施設:あり ※日曜日・祝日のみ託児施設が利用できます。詳細は面接時にお問い合わせください。 ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-32 医療法人眞幸会のお子様 生後6か月~未就学児まで利用可能 |
休日・休暇 | 休日:日曜日,その他 シフト制(休日応相談) 年次有給休暇(法定通り・時間単位での取得が可能) |
教育制度 | OJT 各種研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |