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ベストライフ二子新地（正社員）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市高津区

更新日：2024年11月22日

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【研修・資格取得制度が充実★】無資格・未経験・ブランク可！家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜川崎市高津区諏訪＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	【主な業務】有料老人ホームにおける介護業務レクリエーション、清掃などの日常生活全般【応募要件】資格・経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限）
シフト	【シフト例】 1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～翌09：30（月5回程度） ※施設によって多少の時間の変更あり ※シフト制（実働8時間） ※希望を考慮
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給205,500円～266,000円諸手当内訳 ※月給には一律支給の介護手当、家族手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含みます。【月収例】 1）25歳、単身者の場合：月収260,000円（基本給+各種手当+残業代） 2）27歳、子1人の場合：月収310,000円（基本給+各種手当+子ども手当+残業代）【モデル年収例】年収400万円/25歳（経験3年）年収500万円/37歳（経験10年）【その他手当】賞与：年2回皆勤手当：10,000円/月通勤手当：上限21,000円/月子ども手当：0歳～小学校入学前まで月10,000円/人、小学校入学～中学校卒業まで月5,000円/人資格経験手当：上限 65,000円/月時間外手当（全額支給）
待遇・福利厚生	昇給あり賞与：年2回各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）通勤手当支給車通勤応相談（勤務地により規定あり）資格取得支援制度あり准看護師奨学金制度あり（全職員対象に准看護師が目指せる制度）短時間勤務制度あり社食・食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます）携帯無料貸与慶弔金支給定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり退職金制度あり（勤続年数5年以上）＜資格取得支援制度＞　※初任者研修や実務者研修など、受講費を補助！介護職員初任者研修：自社開講（神奈川県の江田教室）の場合は、無料で受講可能！自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助あり介護福祉士実務者研修：受講費用を会社が全額貸与。3年以内に介護福祉士に合格し、1年以上勤務すれば、全額返済免除：介護福祉士合格時には合格お祝い手当あり
休日・休暇	年間休日111日シフト制（月9日休み） ※希望のお休みを考慮します夏季休暇（2日間）年末年始休暇（2日間）有給休暇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（産休・育休の実績あり）慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
教育制度	【各種研修制度】基礎研修無資格者研修幹部候補養成研修喀痰吸引等研修ケアマネジャー研修海外研修　など
試用期間	試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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わたしたちは、有料老人ホームを中心に全国各地に介護事業を展開しています。ご入居者様、ご家族様の一人ひとりの心を大切に「最良の介護」を提供するために、介護業界のリーディングカンパニーとして歩み続けています！
ベストライフでは、ご入居者様が主人公です。ご入居者様の安心・安全をお守りするために、まずはスタッフから心身ともに健康な状態で安心して働くための環境作りを目指しています。

【ベストライフのココが魅力】
充実の福利厚生★短時間勤務制度・家族/こども手当など、働きやすい環境をご用意！
資格取得をサポート★初任者研修の資格獲得のための費用補助・免除あり！
多様な研修制度★実技研修・実務研修・新任研修など。常にスキルアップを目指せる！

まずは「見学してみたい」「給与面やシフトで質問したい」という方も大歓迎です♪一度【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

■介護スタッフの詳しい業務

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、
ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。

また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、
季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。
レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、
居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。

■1日の流れ（例）

08：45　出勤、制服に着替える。
09：00　朝礼　今日すべき自分の業務を把握するとともに、他職種の動きも把握します。
09：30　入浴準備・誘導
10：30　居室清掃　要支援のご入居者様は自立支援のため、お声かけをしながら一緒に居室清掃を行います。
11：30　食事準備・食事介助　毎食前に全員で嚥下体操を行います。
13：00　昼休憩
14：00　レクリエーション　カラオケやエアロビクス、習字や演劇鑑賞まで多彩。
15：00　勉強会　介護技術の確認や感染症対策、看護師による医療に関する講義など、各自がテーマを持ち寄り自主的に行っています。
16：00　ミーティング　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。
17：00　ケア記録　ご入居者様の様子、症状の経過や実施したことについて記録し、情報をみんなが共有できるようにします。
18：00　退勤

■入社後のスケジュール（例）

＜入社直後＞
1～2日程度：オリエンテーション
3日目以降：現場先輩職員からのOJT
1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有）

＜配属後研修＞
ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。
介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。
個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施しています。

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ベストライフ二子新地
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒213-0004 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
最寄駅	東急田園都市線二子新地駅徒歩 4分
交通アクセス	東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分
職員数	グループ全体：3,915名（2023年5月現在）

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ベストライフ二子新地（正社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はベストライフ二子新地が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。