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介護老人保健施設 ひだまりの里(常勤/正職員)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

北海道上川郡東川町

更新日:2024年10月22日

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【年間休日111日】1日7.5時間勤務♪定時退社しやすい職場風土◎残業ほぼなし!希望休OK◇資格支援制度あり◎職員が働きやすい環境づくりに力を入れています♪旭川福祉事業会運営施設◆充実の福利厚生&各種手当◎【上川郡東川町】

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など
※夜勤:月5~6回程度(回数は相談可)

【施設概要】
定員:入所80名 / 通所40名
夜勤体制:介護職員3名 / 看護師1名
     ※複数交代制(仮眠時間確保可)

【応募要件】
免許・資格不問
必要なPCスキル:ワード・エクセルの文章入力程度

シフト

早番 06:00~14:30
日勤 09:00~17:30
遅番 10:30~19:00
夜勤 17:15~09:15
※夜勤は、配属棟により変動する場合があります。(21:00~09:00)

※休憩60分
※月平均時間外労働2時間程度

給料例 (常勤)

参考モデル
月給186,200円~220,700円
基本給136,000円~147,500円 + 諸手当50,200円~73,200円
諸手当内訳
夜勤手当:30,000円(5,000円×月6回)
特殊業務手当:10,000円~15,000円
特定処遇改善手当:3,000円〜21,000円
※介護経験10年以上(介護福祉士):21,000円 
 介護経験10年未満(介護福祉士):11,000円 
 上記以外(無資格含む):3,000円
ベースアップ手当:3,400円
処遇改善補助手当:3,800円

※上記は夜勤手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:上限22,500円
通勤手当:上限20,000円/月
※処遇改善一時金の支給可能性あり

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.9ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
退職金共済加入
※北海道民間社会福祉事業職員共済会加入。
 前職からの加入期間を引き継いでご就業も可能です。
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり
資格取得支援制度あり
腰痛対策を含めた定期健康診断
職員休憩室等の設置
こころの健康等の健康管理面の強化(ストレスチェック)

休日・休暇

【年間休日111日】
シフト制
※4週7休+年末年始、祝日分の休日あり
育児休業 ※希望取得率100%
介護休業 ※取得実績あり
年次有給休暇 ※入職から3か月で付与、時間単位で取得可能

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり
※介護福祉士、介護支援専門員等、資格取得支援制度(費用全額負担)があり、スキルアップを支援いたします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※旭川市内からの通勤者が多く、東光豊岡地区からの通勤時間は約15分程度です。
【おすすめポイント】
・年間休日111日でプライベートも充実!
・1日の勤務は7.5時間で職員の負担軽減に努めています!
・定時退社しやすい職場風土◎

【働き方について】
法人全体の法人としてスタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。年間休日は111日あり、残業はほとんどないのでプライベートも充実させることができます。
また1日の勤務時間を7.5時間にすることで職員の負担を軽減しています。勤務シフトは希望の休日を優遇するのはもちろん、育児休業の取得は申請すれば100%取得できますのでライフステージに合わせた働き方が可能です!

ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

【キャリアアップを応援】

当法人では職員のスキルアップやキャリアアップを応援しています。資格取得支援制度によるバックアップをはじめ、新人研修やフォロアップ研修を実施しています。
未経験の方は安心して福祉の仕事を始めることができ、よりキャリアアップを目指しながら働くことができます。

【資格取得支援制度】
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修は勤務扱いで受講できます。もちろん費用も全額事業所負担です。

介護福祉士や介護支援専門員等の受験費用も助成しており、業務使用する資格は更新費用も施設負担です。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 山本

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 旭川福祉事業会 介護老人保健施設 ひだまりの里

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒071-1425
北海道 上川郡東川町 西町8丁目29番1号

交通アクセス

バス停流所「西8号」より徒歩15分

介護老人保健施設 ひだまりの里(常勤/正職員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 旭川福祉事業会 介護老人保健施設 ひだまりの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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