兵庫県明石市
更新日:2024年09月04日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 【主な業務】 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ご利用者さまのへのサービス業務 事業所内の管理業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 その他、幅広く対応をお願いいたします! 【応募要件】 ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 |
シフト | 08:30~17:30 実働8時間/・日勤のみ ・休憩60分 【試用期間について】 試用期間は6ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【定年・再雇用について】 定年は65歳です。 当社に入社後、健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【各種保険】 各種保険完備(健康保険/介護保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) 生保保険 損害保険 自動車保険 火災保険 こども総合保険 がん・医療保険 ※ALSOKグループのスケールメリットを活かした保険制度各種を、お得な保険料でご加入いただけます 【生活支援】 育児休業制度 育児時短勤務 介護休業制度 慶弔見舞金 財産形成 社内貸付 住宅手当 住宅融資・融資(金利優遇) 住宅支援(受託関連割引) 引越料金割引 よろず相談(仕事や家庭の悩みなどに関する心の相談) 【プライベート/自己啓発】 リソルライフサポート倶楽部(旅行・趣味・自己啓発などの優待割引) ALSOKベネフィット ALSOK通信教育講座 【レジャー/宿泊施設】 FUJIYAMAクラブ 三日月ホテル宿泊料金割引 【その他】 永年勤続表彰制度 定年再雇用制度 退職金制度 |
休日・休暇 | 1ヶ月毎のシフト制(希望休あり) 年次有給休暇 慶弔休暇 生理日休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 母性健康管理のための休暇 育児休業及び育児短時間勤務 介護休業及び介護短時間勤務 |
教育制度 | キャリア入社研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 機能訓練指導員研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 施設ケアプラン研修 グループホーム初級者研修 有料老人ホーム介護職員研修 看護職員研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士模擬試験 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【試用期間について】 試用期間:6ヶ月 ※給与等、待遇の変更はありません 【スタッフの末永い活躍を称える制度】 雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます |
<従業員数4,438名>
業界TOP5に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です
<事業所数326箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!
<女性72%/男性28%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!
◆1ヶ月の平均残業時間4.35時間
公務員の平均残業時間の3分の1以下です
◆有給休暇消化率73%
全業界平均の約1.4倍の取得率です
◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています
◆産休・育休後の復職率97%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です
◆未経験からALSOK介護で働き始めた方46.5%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です
◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!
◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています
◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 職務経歴書 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |