ALSOK介護かたくり町田木曽（週2日～/パート）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

東京都町田市

更新日：2024年12月05日

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ALSOK介護にて登録ヘルパー（訪問介護）の募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪大手ならではの研修制度で未経験の方やキャリアアップを目指す方にもオススメ★

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求人情報

求人職種	介護職パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）
仕事内容	訪問介護/登録ヘルパー業務ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。【主な業務】ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！【ALSOKならではの安全対策】全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心です！【応募資格】必須要件：介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方【資格取得支援制度】介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。規定に応じて、受講割引や合格お祝い特典支給対象の資格等もあります。【正社員登用制度】キャリアアップを目指したい方、必見！スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ3年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ！！「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
シフト	08：30～17：30 週2日、1日2時間～ＯＫサービスによっては以下時間帯の場合あり（1）～8：30 （2）17：30～ ※勤務コード：remdivh
給料例 (パート)	〈実働給制〉身体介護：時給1,760円～生活援助：時給1,360円～【時給内訳】基本時給＋処遇改善手当（時給+50円） ※ベースアップ加算は、上記金額に別途加算されます。　週20時間未満勤務の方　時給+10円　週20時間以上勤務の方　時給+30円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。　土曜・日曜・祝日出勤　　時給+140円　介護福祉士資格　　　　　時給+20円　年末年始出勤　　　　　　時給+400円
待遇・福利厚生	各種保険完備（健康保険/介護保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険）各種保険団体割引厚生年金基金制度定期健康診断インフルエンザ予防接種補助資格取得支援制度報奨金制度自己申告制度制服貸与社員登用制度レジャー施設割引宿泊施設割引扶養内での勤務応相談 Wワーク可（就業時間合算で週40時間まで）
休日・休暇	1ヶ月毎のシフト制年次有給休暇産前産後休暇育児休業介護休業
教育制度	キャリア入社研修居宅ケアマネジャー研修サービス提供責任者研修機能訓練指導員研修ケアリーダー研修新任事業所長研修施設ケアプラン研修グループホーム初級者研修有料老人ホーム介護職員研修看護職員研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修介護福祉士模擬試験シニアセラピー養成講習アロマ講座あんしんヨガ講習ヨガ指導者講習
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【勤務期間について】初回契約3ヶ月、その後は一年契約 ※給与等、待遇の変更はありません【スタッフの末永い活躍を称える制度】雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます

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当社「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」は在宅介護サービスからケアホーム入居型介護サービスまで300近い施設を運営し、多様なニーズに応じた高品質な介護サービスを提供しております。
親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

【数字でみるALSOK介護】会社規模

＜従業員数4,438名＞
業界TOP5に入る規模に成長しました！
安心して長く働ける職場です

＜事業所数326箇所＞
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です！

＜女性72％/男性28％＞
女性管理職も多数在籍！
是非キャリアアップを目指してください！

【数字でみるALSOK介護】ワークライフバランス

◆1ヶ月の平均残業時間4.35時間
公務員の平均残業時間の3分の1以下です

◆有給休暇消化率73％
全業界平均の約1.4倍の取得率です

◆産休・育休の取得実績100％
働きながら育児をする方を応援しています

◆産休・育休後の復職率97％
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です

【数字でみるALSOK介護】職場環境

◆未経験からALSOK介護で働き始めた方46.5％
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です

◆介護記録システム導入率100％（介護付有料老人ホーム）
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です！

◆ALSOKセキュリティシステム導入率100％
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています

◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100％
定年後も安心した生活をサポートいたします

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接履歴書（写真付き）持参職務経歴書 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ALSOK介護かたくり町田木曽
施設形態	訪問介護
所在地	〒194-0037 東京都町田市木曽西3-4-7

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