この求人はヒューマンライフケア ちくさが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛知県名古屋市千種区
更新日：2024年11月19日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 【年齢】 不問 20代・30代・40代・50代も活躍中 【必須資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 【必須経験】 不問 |
シフト | 08：00～17：00 08：30～17：30 09：00～18：00（サービスによる） ※週3日から5日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,115円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む 【その他手当（別途支給）】 社内認定資格手当（最大＋40円/時） 祝日時給25％UP 年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25％UP） 時間外手当（1分単位） |
待遇・福利厚生 | 賞与（一時金）年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） |
休日・休暇 | シフト制 年末年始 有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
［1］新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します
［2］採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます
［3］一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます
［4］フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います
［5］資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です
［6］ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます
［7］認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます
［8］介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
ヒューマンライフケア千種の湯・ちくさMovie |
選考の流れ | エントリー ▼ 面接＋適性検査 ▼ 内定 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア ちくさ |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄名城線「砂田橋駅」より徒歩10分 |
職員数 | 2,286名（グループ全体） |
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