ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（実務者研修/パート）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市宮前区

更新日：2024年11月06日

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【週3日～OK／車通勤OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK／ホスピス未経験者歓迎／20代・30代・40代・50代も活躍中♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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求人情報

求人職種	介護職パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）夜勤パート
仕事内容	ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務【具体的には】リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成【職場環境】 ※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病（3：1の割合）の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。【ポイント】ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。残業ほぼなし（月平均2時間）【年齢】 18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） 20代・30代・40代・50代も活躍中！【必須資格】実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）【必須経験】不問
シフト	07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務
給料例 (パート)	時給1,305円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む【その他手当（別途支給）】社内認定資格手当（最大＋40円/時）年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25％UP）夜勤手当（5,000円/回）時間外手当（1分単位）【POINT】当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。【家賃補助対象者】 2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず）川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 1日6時間以上、週5日以上勤務できる方【期間】採用から３年間（※要件が外れた場合は支給対象外となります）【支給額】家賃の50％の金額又は30,000円迄/月
待遇・福利厚生	賞与（一時金）年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）社会保険完備交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰5,000円／保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学・高校入学10,000円正社員登用制度資格取得支援制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助制度慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）成功事例報奨金制度制服貸与スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）メンタルヘルスなどの相談窓口あり
休日・休暇	シフト制有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）生理休暇介護休暇裁判員休暇出産休暇育児休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています！現在では『介護教育事業』や『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

＜ヒューマンライフケアで働く魅力♪＞
（1）ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています！

（2）充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境！
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか？
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

ポイント

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

［1］新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

［2］採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

［3］一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

［4］フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

［5］資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

［6］ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

［7］認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

［8］介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

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動画メッセージ

	ヒューマンライフケア株式会社介護サービスのご紹介

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応募・選考について

選考の流れ	エントリー ▼ 面接＋適性検査 ▼ 内定
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
交通アクセス	東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市営バス「稗原」下車徒歩3分
職員数	2,286名（グループ全体）

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ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（実務者研修/パート）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はヒューマンライフケア宮前ホスピスホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。